回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思う。
独身者には借り上げ社宅があり、自己負担は一万程度。
また、残業代は店舗によって異なるが基本的には、全額支給される。
...続きを読む(全155文字)
株式会社ビバホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思う。
独身者には借り上げ社宅があり、自己負担は一万程度。
また、残業代は店舗によって異なるが基本的には、全額支給される。
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基本給はまあ多くはないですが、福利厚生は転職してみてその素晴らしさを実感しました。大学新卒入社ですが、家賃補助(わたしの家賃は46,000円でしたが、実...続きを読む(全178文字)
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研修はDIYアドバイザーや危険物、フォークリフト等かなり充実している。
現場の商品知識研修もあるが出席人数もあるので自分が希望したからと言って必ずしも...続きを読む(全186文字)
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単身者の場合、29歳までは住宅費の補助(原則5万円以内、実質全額)や光熱費手当、食事手当等手厚い福利厚生があります。(30歳以降は住宅費3割補助のみ)
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一年に5日特別休暇があるので公休と組み合わせて連休を作ることが可能です。ただし有休は全く使えません。休日出勤はあまりなかったですが、たまに競合店にリサー...続きを読む(全154文字)
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思いつき人事多い。北海道から関西へ異動などザラである。異動できないとなると地域限定社員となり昇給昇進の可能性がなくなる。30歳を過ぎても平社員の場合は能...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は毎年付与されるが全く使える雰囲気がなく、取得後2年経過すると使えなくなる。住宅補助・食事補助が出る。正社員は独身寮・結婚後は社宅に住むことがで...続きを読む(全156文字)
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休暇制度月9日公休。年間5日のスペシャル休暇がある。スペシャル休暇は全て消化しなければならない。有給はほぼ使えない。人が居ないので使う事が出来ないという...続きを読む(全241文字)
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休暇制度については社員はS休という独自の休み制度があり年間5日間好きな時にとることができます。そのかわりに有給は社員は通常はとれません。有給が消化できる...続きを読む(全174文字)
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約二年勤務していました。あまり各種制度充実していません。サービス残業はなし。
接客・発注・品出し・棚卸・雑務、人間関係(パートや上司・同僚との関係)、...続きを読む(全168文字)
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有給はぼ取れない。連休もあまり取りにくい雰囲気なので、多くても4~5連休まで。お盆・年始年末、GWなどの長期休暇は無し。
残業は減らす方向性で動いてお...続きを読む(全160文字)
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独身で30歳未満であれば当社借り上げのアパートに家賃全額会社負担で住むことができるため、住宅補助・福利厚生に関しては満足できる点が多い会社であると思う。...続きを読む(全153文字)
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GWや夏休み・年末年始の休暇はなく4日以上の連休は取りにくい。正社員は条件にあてはまれば住宅補助全額支給。食事手当も少なからず出る。サービス残業をしては...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の売場と言うより役員の為の売場。実績に基づいて売場を作ったりお客様からの問い合わ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
転職時に大手に就職でき、ネームバリューも関東ではそこそこある。
もともとはメーカー気質な考え方もあり、
ただの小売業とは異なる視点を持て、転...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性は離職率が高め
男性とパートさんが大半かつ40人以上と人間関係を構築出来ることがまず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本部は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日出勤。
イレギュラー、災害や顧客トラブル、イベントの度に管理する側はなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価が付くが4回連続、つまり2年かけて高評価を取り続けてから昇給試験があるため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで日用品やその他もろもろ購入する方が増えてきているため実店舗の強みを押し出して行かなければならない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で立ち上げた売り場で売上を取れた時、お客様に感謝された時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもできるよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)
家賃補助は7割負担である。大阪は5.2万円が上限である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子育てに関する支援は通常の企業と変わりはない。時短勤務制度や育休•産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心で地域手...続きを読む(全142文字)
平均勤続年数が12,2年であることや全国転勤であることからもわかる通り就労環境はガチャによることが多いと感じた。福利厚生は大企業として整っている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いくつかバイトでも嬉しい手当や福利厚生があります。健康維持に関しても補助があります。バイトの方を向いた施策をしようとしてくれているように感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ビバホーム |
|---|---|
| フリガナ | ビバホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 売上高 | 2293億3000万円 |
| 代表者 | 坂本晴彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 048-610-0610 |
| URL | https://www.vivahome.co.jp/ |
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