この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番であればゆとりを持って出勤できます。本社人事からはサービス残業禁止の通達がくるので当日の残った仕事をしっかり引き継げば帰ることはできます。...続きを読む(全229文字)
株式会社ビバホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
遅番であればゆとりを持って出勤できます。本社人事からはサービス残業禁止の通達がくるので当日の残った仕事をしっかり引き継げば帰ることはできます。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは月に9日取れると決まっていたため、休みが特別少ないと感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんのシフトに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的自由に行動できるので、お客様の都合にあわせて休みは変えられました。残業はそれなりにあります。見積もりから契約発注まで営業の仕事なので仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制であり、月に9日は一応休める。スペシャル休暇という休暇が5日あり、比較的使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ゆとり休暇という休暇があるため、年2回は5連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業はないが、月によ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によりますが基本平日休みなので空いている日に買い物に行けるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番が入り乱れるシフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休2日、シフト制。滅多なことはない限り強制的な休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗は朝鍵開けで出社した社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
あらかじめ計画しておけば、土日であっても社員でも休みは入れられる。
また、連休取得制度は会社が取得を推進しているため、全員が年2回5連休を取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいが、店舗スタッフは責任感が強い人以外は休日は普通に取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はするなと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり年2回、5連休の休みが取れる。リクシルグループのため住宅補助が二十代のうちは充実しており、かなり助かります。またボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日休みなので、施設など人が少ない時に遊びに行ける点は良かった。
中々連休が取れないが、そのぶん4連勤以上も少ないので、体力的には非常に楽。睡...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフト制で月に9.10日は必ず休めます。
また、店舗や部門により土日も休めます。平日も土日も休みが欲しい人には良い環境だと思います。
残業も最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイト、パートならば残業が強制されることはまずありません。シフトも基本的には融通がききます。その分社員の方にしわ寄せがいっているような気が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤することはない。残業も遅くて22時、たまに23時までぐらいなので比較的ワークライフバランスは取れると思う。上司からあまり強く言われるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既存店だと店舗にもよるが、残業無しで帰れることが多かった。繁忙期などになってくると1日辺り残業2~3時間程度だった。比較的、プライベートの時間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月9日しっかり休みは取れていた。店舗によると思うが私の店舗では希望を出せば土日も休みが取れた。
カレンダーに沿った長期休暇は無いが、上期、下期...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れ、残業も20時間前後となっている。月によっては20時間以下なこともあるためある程度の自分の時間は作れる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相当忙しい店でない限り、月に9日の休みは取得できる。年数が古くなって裁量をもつと休日出勤をする事が出てくるが、要領よく仕事を回せば負担は軽減で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修があるが、部署によっては休みを使って行く場合があります。研修はそこまでない。転勤が多いのと、店舗ごとによって覚えることがある...続きを読む(全179文字)
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繁忙期以外は基本的に人員不足でない限りある程度融通は聞きますが、新店舗などはそうはいきません。サードクルーがしっかりしている店であれば別に社員が不在でも店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ホームセンターで接客業ですので、基本的に休みは平日に取るようになっています。連休は取りづらいですが、休み自体はきちんと取れます。
【気に...続きを読む(全245文字)
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有給はとれる雰囲気ではなかったです。公休は全てとっていたように思いますが、休みの日に競合店へ視察しにいったり、クレーム対応が時々あったと思います。独身であ...続きを読む(全161文字)
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接客業のためシフト制ではありますが、しっかりと休みは取ることができると思います。
しかし、連休は本当に稀なため疲れが取れなかった記憶があります。
土日...続きを読む(全161文字)
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ホームセンターということで平日休みであり、また休日に関しましても自分の仕事が終わっていない場合は私服にて職場の整理、チラシ作成、休み明けの準備などが必要で...続きを読む(全174文字)
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自分が在職中は店休日が月に何度かあった為、比較的に定期的な休日は確保されていました。
しかしながら、年末年始や棚卸し前等は午前様になることも何度かあり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はレジのチェッカー業務をしていました。
・働けば働くほど知識がつくので、やりがいのある職場だと思います
・その為か長く働いている人が多いです...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
以前は、ある程度、担当者の裁量に任せて、業務に取り組める環境にあった。しかし、アークランズに買収されてから、自由度が減り、面白くなくなった。保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は、他のホームセンターよりもいい方だと思います。
アークランズ株式会社になる前は、年2回春と秋の昇給でしたが、現在は春に一度のみの昇給です...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職時、有給休暇が残っている場合はしっかり使い切って辞めることが可能です。
有給休暇を誤魔化されたりすることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗は商品管理や責任問題が全てテキトーでアルバイトでしたがそれがよく感じる職場でした。レジリーダーの人達はレジ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
社販がきくので、商品について知りたい時はよく活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で中途採用でも、正社員になる機...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たる金額です。
評価に関してはシート項目になっており、入社から数年経っても変わらないのが問題かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務が部門によって相談すれば可能です。お子さんがいらっしゃる方が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職...続きを読む(全100文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日休みは混んでなくていい。
リフレッシュ休暇も年二回必ず取れるので、パートナーや友達と予定が会うのであれば最高な休みの制度
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても撮りやすいと思う働く曜日を考慮してもらえるので予定に合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェ勤務だったので、余ったパンを10円で購入し持ち帰ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの都合により休みの日でも急...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので自身の都合に合わせて予定を組んで働けます。またお店の状況にもよりますが好きな時間に出社して9時間で変えることも可能です。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり取りやすく、有給も申請すればいつでも取れる雰囲気がある。
また、残業も多くて月に20時間程度なので、そんなに辛いとは思わない。
家庭を持...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は徹底的に管理されているため、メリハリをつけやすい。
サービス残業に対しては非常に厳しく管理される。転勤だけがネック、家族の負担も増えるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
36協定で年間360時間の残業縛りがあるため、バラツキはあるが、月平均30時間程度の残業しかない。
本部もシフト制のため、平日でも休みは柔軟に...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ビバホーム |
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フリガナ | ビバホーム |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,507人 |
売上高 | 2293億3000万円 |
代表者 | 坂本晴彦 |
本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 048-610-0610 |
URL | https://www.vivahome.co.jp/ |
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