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ダイナックス株式会社

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ダイナックス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ダイナックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年5月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 電子部品設計

キャリアパスに魅力を感じなくなったためです、殆どが現場従業員で定年を迎えます。一部の役職者のポストには殆どの社員はなれません。
目新しい仕事ややりがいのあ...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 電子部品設計

ライン作業のため、モチベーションを高く維持するのは難しいかもしれません。
企業側からのモチベーションアップの取り組みは、ほぼありません。
自己で考え、目標...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

北海道内では珍しく社内幼稚園があるので、結婚・出産後も引続き勤続する女性が多い。将来を通じて働きたいエンジニア志望の女性にとっては魅力的な環境かもしれない...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

一応、独自の社内研修制度などを設けているが、内容は一般的な企業のものと比べ、それ程優れたシステムではない、どこにでもある内容。あまり実にはならない。それよ...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

給与水準は北海道の製造の企業としては、けっこう高めだと思う(正社員)。但し、配偶者や子供などの扶養家族手当てはかなり低く抑えられているので、家族持ちにはち...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

トヨタ系などの製造の事業スタイルに倣っている感じだが、従業員のレベルが追いついていない。社員教育なども形式的なものが多く、レベルアップに役立っているとは云...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年11月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

部署ごとによって仕事の密度が全然異なる。個人にかかる負担や責任が多い。モチベーションが高ければ非常にやりがいは感じることが出来るが、そうでない場合は結果は...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

北海道発の独自の企業を謳っているが、親会社であるエクセディの発言力が強い。提示された年棒はMAX残業時の残業代が組み込まれているので実際の年収は入社前の提...

ダイナックス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年7月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

生産工場としてはキチンとした 管理体制で申し分ない
給料面は仕事の割に 少ないと感じた
企業としては もうかっているはずだが
社員に反映されないところが ...

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