ダイナックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

キャリアパスに魅力を感じなくなったためです、殆どが現場従業員で定年を迎えます。一部の役職者のポストには殆どの社員はなれません。
目新しい仕事ややりがい...続きを読む(全155文字)

ライン作業のため、モチベーションを高く維持するのは難しいかもしれません。
企業側からのモチベーションアップの取り組みは、ほぼありません。
自己で考え...続きを読む(全154文字)

北海道内では珍しく社内幼稚園があるので、結婚・出産後も引続き勤続する女性が多い。将来を通じて働きたいエンジニア志望の女性にとっては魅力的な環境かもしれな...続きを読む(全242文字)

一応、独自の社内研修制度などを設けているが、内容は一般的な企業のものと比べ、それ程優れたシステムではない、どこにでもある内容。あまり実にはならない。それ...続きを読む(全159文字)

給与水準は北海道の製造の企業としては、けっこう高めだと思う(正社員)。但し、配偶者や子供などの扶養家族手当てはかなり低く抑えられているので、家族持ちには...続きを読む(全186文字)

トヨタ系などの製造の事業スタイルに倣っている感じだが、従業員のレベルが追いついていない。社員教育なども形式的なものが多く、レベルアップに役立っているとは...続きを読む(全159文字)

部署ごとによって仕事の密度が全然異なる。個人にかかる負担や責任が多い。モチベーションが高ければ非常にやりがいは感じることが出来るが、そうでない場合は結果...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)