ビデオソニックの評判・口コミ一覧（全245件） 9ページ目

だいぶ伸びてきているようですが、基本体質が当時と変わっていないのならば今後の不安を感じます。 婚礼等においては撮影技術さえあれば市販のソフトでほぼ同等のも...続きを読む(全165文字)

正直、企業としては先行き不安になり退職いたしました。 機材の取り扱いやメンテナンス状態、使用する音楽の著作権等の問題、アットホームといえばそれまでですが上...続きを読む(全188文字)

自分が撮った映像がお客様に喜ばれたとき。心から「撮ってよかった!」と思えます。どんどん自分で演出を取り入れて、自分自身も楽しく撮影を行えると思います。
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フレックス制を実施していると面接時に説明を受けましたが、とれていないのが現状です。
出産や育児休暇等は充実しております。
基本給自体は低めに設定されて...続きを読む(全177文字)

自分の撮った、編集した作品がお客様の前で流れるエンドロールはお客様の反応や新郎新婦の反応がダイレクトに感じることができるので「やりがい」を感じていました。...続きを読む(全187文字)

外部制作者には主婦が多く、私の営業所では撮影でも編集でも女性が多かったです。
ただ契約社員などの内勤者は結婚とともに辞めていく人が多いように感じました。...続きを読む(全171文字)

エンドロール編集の仕事は定期的にあるため実力があれば一日3件編集可能です。また1件あたりの単価が高く、編集作業はデスクワークでそれほど疲れないため学生には...続きを読む(全155文字)

扱っているものの性質上、繁忙期と閑散期がかなりはっきり分かれています。閑散期は本当にやることがないくらい暇になりますが、一方で繁忙期に入るとかなりの案件数...続きを読む(全169文字)

社風や人間はそこそこいい人たちが多いが、仕事量が多くそれをこなせるようになるまでが大変。とりあえずスケジュールが空いていればそこに仕事をつめこむ。といった...続きを読む(全151文字)

評価は仕事量や質ではなく、どれだけ上司のご機嫌をとるかです。営業所にもよりますが、一人に与えられる業務量に大きな差があります。人数の少ない営業所では営業、...続きを読む(全307文字)

研修制度は比較的充実していると思います。営業職、事務職問わず、撮影および編集の技術取得ができるので
人によってはとてもやりがいがあると思います。
ただ...続きを読む(全153文字)

地方営業所のアルバイトとして勤めていました。自分がいた営業所はとても雰囲気はよく、拘束時間が短く、仕事のスキルが身につければどんどん仕事を任され、お給料は...続きを読む(全211文字)

繁忙期である9月～12月中旬はなかなかプライベートな時間を持つことは難しいでしょう。部署によりますが、制作や営業所は休むことが難しくなると思います。ただ、...続きを読む(全171文字)

出産、育児に関しては社長が応援してる会社です。
なのでその点に関しては働き出してすぐではない限り、積極的に応援、支援が受けられる会社だと思います。
そ...続きを読む(全167文字)

社風はとにかく成長思考の強い攻めの営業です。まだその仕事量をさばけない状況でも、次々に仕事を取ってくる傾向が強いです。労働環境は業種柄、なかなか休みを取り...続きを読む(全193文字)

仕事は2年程在籍していれば、多くを任せて頂けるのでやりがいは感じます。社員のモチベーションを保つ方法は会社発信ではないですが、社員が映像業界にしては大変フ...続きを読む(全183文字)

フレックス制なので自分の都合に合わせて休みが調整できるのが良いと思います。
また年間休日も多い会社なのでそういった面では満足できると思います。
女性で...続きを読む(全153文字)

仕事量は多いです。繁忙期以外にも要領よく働かないと休日出社はあります。ただお盆や年末年始は結婚式も無いので休みは長く取れると思います。営業所によるかと思い...続きを読む(全152文字)

私の退職理由は仕事量です。各営業所によりけりだと思いますが、私のいた営業所は毎月新規会場が増えていき一人で抱える仕事が多すぎました。新しい社員も入らず、機...続きを読む(全160文字)

人間関係です。自分がいけないのでしょうけど、とにけ人付き合いが苦手なので、、、。仕事は基本的に任されたりはしなかったですね。どれだけ努力すればいいのかわか...続きを読む(全160文字)

ここ数年で研修センターが開設し、教育制度の質が大幅にアップしました。未経験であっても一から研修があるので、未経験でもヤル気があれば問題ありません。社員で地...続きを読む(全162文字)

育児休暇や出産の待遇は良いです。
人としては温かい会社であり、そのような面に関しては問題ないです。
ブライダル中心の企業なので女性の割合も多く、女性も...続きを読む(全266文字)

質より量になりさがり、仕事の作業化が進み、クリエイティブとはいえない現状に嫌気がさしたからです。
また上層部の独断の采配によるところが多く、事が起きるま...続きを読む(全276文字)

仕事はブライダル・行事ともに人生の節目を迎える大事なイベントであるので、やりがいはあります。
ただ、会社の方針が質より量に走ったため、いくら良いものを心...続きを読む(全372文字)

休暇制度については映像会社としての過酷さがあることは否めません。
社員はサービス残業当たり前。
繁忙期は朝からてっぺんはもちろん、終電後までも残らざる...続きを読む(全344文字)