この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長に評価されれば、給与アップも早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければずっと低いままで放置の印象です。明確...続きを読む(全105文字)
株式会社ビデオソニック 報酬UP
株式会社ビデオソニックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオソニックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオソニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上長に評価されれば、給与アップも早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければずっと低いままで放置の印象です。明確...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界としては良い方だと思います。働き方についてはエリアや営業所によって若干異なる部分がありますが、基本的にゴリゴリの営業という感じではなくかな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業界水準は高いほうだと感じる。
評価制度については曖昧な部分が多く、売上以外の部分での評価はされにくい状況だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他の映像会社よりは休みが取れて給料も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない、部署によっては評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
その人にしかない強みを身につければ、評価はされやすいと思います。ITスキルが総じて低めなので、詳しい人は重宝されると思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
エンドロール業界的では給与は少ない方だと思いますが、大手のため確実に土日に仕事を振られる部分はいい点です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託カメラマンであったため撮影内容に応じて報酬が定められており、特に昇給等は無かった。メイン事業であるブライダル映...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネジメントに適性もしくは数字を作れる人はスムーズに評価される。最初は映像が好きでも営業特化していくことで結果的に年収は上がる。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
在籍期間が長くなれば年収は上がりやすい。
大きなミスなく仕事をきちんとこなしている方は評価されます。
また、役職があがるかどうかは上長との関係...続きを読む(全192文字)
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業界相場で言うと低いという話を聞く。ただ使う機材が貸し出しという点や、担当する地域にもよるが、サポートが手厚い場合もあるのでこの業界を経験してみたい、挑戦...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張っているという抽象的な事でも上司によっては評価の対象になるので、
具体的な数字を上げていなくても役職や給与が上がることがあります。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は学生のアルバイトとして仕事に当たっていたので、年収もそれほど高くはなかった。
ただ、撮影1件につき報酬1万〜が出ることもあり1日に2件仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
撮影にミスがないように常に責任感を感じれてやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が翌々月に支払われていたので
生活面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の成績が悪くても給与や賞与をカットされるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の成績が良くても悪くても安定的に給...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価期間をもって考課面談を行い、社員の評価をしています。
社員は自己評価を考課表に記入して提出。それを元に上長と面談をしていましたが、昇給や昇...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
映像会社としては良くもなく、悪くもない水準でしょうか。他の業界と比べたら良くはないでしょうけど、福利厚生は多少はありました。
ただ30代を超え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも目立った人が役職につく雰囲気があります。数字で結果を出した人、会社の要望に沿って県外転勤した人など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
最初の研修を終えて実際の撮影を行い、撮影した素材を見ながらフィードバックをしてもらえます。
ちゃんとした技術がつくまで何度でも研修を行うことも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフトを自分で調整できるので、多く入れば当然お給料が増える。評価してもらえると、希望日にどんどんシフトを入れて貰える。正社員との関係は良好。几...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は数字で示せるので、中途入社でと結果を出せば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員から正社員登用されたが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務委託されたカメラマンで社員ではありません。
良い点ない。低い。他の会社と比べて半分だったりする。同じことやってるのに半分って、モチベーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
撮影は出来ないとまず厳しい
ただ研修があるので撮影経験が無くても問題はない
撮影は一通り出来て管理業務や編集、営業などそれぞれの本業?を頑張る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務は上司の目にとまりやすく、評価があがりやすい傾向。
地方の営業所は、なかなか評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職がつくと役職給が付き、一気に給与額があがります。
役職を得る為には、ただただ現場に出ていれば良いのではなく、新しい事に挑戦したり、発言をし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりづらい。
面談などはあるが、結局それが何にどれくらい反映するのかわからない。
それについて質...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば、休暇はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わらなければ仕事の持ち帰りなどが発生します。
属人化...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社内制度があるのかが不透明です。過去からいる人は知っていて、新人が知らない事が多い印象です。社内ポータルはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様へ自分の作った映像を喜んでもらえると、とてもやりがいに繋がると思います。結婚式当日のエンドロールがその代表的な商品になりますが、撮影・編...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は売上さえ上げてれば自由です。上げてなくてもインセンティブがないので給与に影響はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日に撮影、編集に入れば手当が出ます。また住宅手当等は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことがネックでした。導入を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
華やかな業界に見えがちですが、ブルーカラーに近いです。カメラを持って撮影をするのは女性にはきつい方もいるかと。
ただ女性社員は意外といます。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結婚式という舞台で仕事が出来る点は魅力です。自分は全く興味がなかった業界でしたが、その楽しさから続けることが出来ました。プランナー様と違い披露...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という概念が存在しないと思った方が良い。自分より先に入社して番組を掛け持ちしている先輩ADより給与が多くもらっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら働いた分、お金は貰えるが賞与等もないので残業して稼ぐ感覚。深夜手当で割増があるので、その分はきっちり支給さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので、メンバーは全員個人事業主。
最初は月の報酬が5万しかもらえない。
それが半年~1年ほど続くと1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ビデオソニック |
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フリガナ | ビデオソニック |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 阿嶋伸栄 |
本社所在地 | 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目413番地5 |
電話番号 | 048-688-2424 |
URL | https://www.videosonic.co.jp/ |
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