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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオソニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオソニックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオソニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオソニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビデオソニックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビデオソニックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前
婚礼以外にも、企業案件やPV作成を行っていたため、将来的に有用できる話術や技術が手に入ると思ってました。

入社後
ブライダル映像に従...続きを読む(全110文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドロールをただの綺麗な映像にするのではなく、お客様の想いを考えて制作している会社だと思います。

使ってる機材などは今どきこれかよ!?的な...続きを読む(全123文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作ができると言う点では入社前のイメージ通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス面に関しては研修フローや管理フロー...続きを読む(全109文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はシンプルに動画撮影に携わってみたいという気持ちで始めた。
幼稚園の催事などの撮影がメインで
被写体が園児という事もあり、
子供が好き...続きを読む(全216文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はめちゃくちゃ良い。社長が自分さえ良ければいいという人でもなく、人を見捨てるような人でもないので、他の社員にもある種の思いやりのようなものが...続きを読む(全234文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽なデスクワーク、人間関係のラフさ。
様々な経験を持った人達と接することができ、色々な話が聞ける。年齢層も広めで、親切な人が多い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を通して、個々人のレベルに合わせて撮影、編集の技能を高めることができる。
全くの初心者からでも要点を押さえて指導してくれる印象がある。
場...続きを読む(全187文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚式の映像ということで華やかなイメージがありましたが、基本的に表舞台には出ず裏方の仕事です。
ただ映像制作会社に比べれば若い女性が多く働いています。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして応募して一年後に社員になりました
求人広告と実作業に差は特にありませんでしたが、
応募した求人とは別の部署への配属となりました
それ...続きを読む(全220文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとにかく成長思考の強い攻めの営業です。まだその仕事量をさばけない状況でも、次々に仕事を取ってくる傾向が強いです。労働環境は業種柄、なかなか休みを取り...続きを読む(全193文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の利益を追求するためには何でもありな社風。
社員の平均在籍期間は1年にも満たないようだったが、同業他社よりも給与は比較的良いため、使い捨ての回転で回っ...続きを読む(全281文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員以外は全員「パートナー」と呼ばれる業務委託として契約されます。
土日の撮影をするカメラマンであれば、「1件あたりの撮影報酬」というのも分かりますが、内...続きを読む(全459文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間と支払われる給与のギャップ
基本的に残業代は支払われないと考えたほうがいい
あと休日出勤もあたりまえのようにある
もちろん休日手当てなどない...続きを読む(全170文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビデオソニックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。

ま...続きを読む(全183文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に撮影、編集に入れば手当が出ます。また住宅手当等は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことがネックでした。導入を...続きを読む(全88文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては良い方だと思います。働き方についてはエリアや営業所によって若干異なる部分がありますが、基本的にゴリゴリの営業という感じではなくかな...続きを読む(全252文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式という舞台で仕事が出来る点は魅力です。自分は全く興味がなかった業界でしたが、その楽しさから続けることが出来ました。プランナー様と違い披露...続きを読む(全431文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは営業所ごとだった研修を、クオリティアップのために、3年ほど前から一括で新卒全員に編集技術を教えてます。中途で未経験の方にもある程度は研...続きを読む(全106文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュケーションが取りやすい人が多い印象です。
魅力ある人もそれなりにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力ある人がだんだん...続きを読む(全212文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな業界に見えがちですが、ブルーカラーに近いです。カメラを持って撮影をするのは女性にはきつい方もいるかと。
ただ女性社員は意外といます。
...続きを読む(全214文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売上さえ上げてれば自由です。上げてなくてもインセンティブがないので給与に影響はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全137文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

ビデオソニックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビデオソニック
フリガナ ビデオソニック
設立日 1972年2月
資本金 2000万円
従業員数 210人
代表者 阿嶋伸栄
本社所在地 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目413番地5
電話番号 048-688-2424
URL https://www.videosonic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1386352

ビデオソニックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。