この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは営業所ごとだった研修を、クオリティアップのために、3年ほど前から一括で新卒全員に編集技術を教えてます。中途で未経験の方にもある程度は研...続きを読む(全106文字)
株式会社ビデオソニック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオソニックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオソニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは営業所ごとだった研修を、クオリティアップのために、3年ほど前から一括で新卒全員に編集技術を教えてます。中途で未経験の方にもある程度は研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
編集未経験、カメラ未経験の人にとっては機材や研修があるのでとても良いと思います。ここで学べばちょっとした副業などは余裕でこなせると思います
【...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップは難しい。
自身で学ぶ以外の方法はない。
キャリアについても頭打ちでずっと変わらない状況。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のアナログな部分がかなり多いため、業務が属人化しがちでした。この環境でしか活かせない知識やツールの取得にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度があるので映像制作未経験からでもスキルを学ぶ事ができます。
ルート営業も経験できるので、いちクリエイターとしてではなく、
クライアント...続きを読む(全158文字)
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高度な技術の向上は望み薄な部分がある。自分のやりたいことと実際に行う業務にギャップが出てくることは基本的には起こり得ることだが、そこから何か働きかけたとし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場に入らざるを得なかった人が必然的にスキルがつく。それが自分の望む形でなくてもいずれ血肉になってくるので、結果的に評価されることで徐々に自信...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験で仕事に携わる場合、最初の数回は社員の方が丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに実戦投入されることです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が複数回ある。
基本的なカメラ操作など、比較的丁寧に教えてもらえ技術的な事は勉強になった。
またフリーランスのカメラマンとも仕事する事があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風のため、本人の意思があればいろいろな仕事を経験させてもらえる。
人生を仕事にささげ、がむしゃらに働き、役員に気に入られるようにふるま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カメラもパソコンも一度も触ったことのない方でも一から丁寧に指導していただけます。専門的な知識が必要なので、プロに直接指導して頂けるのはとても魅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一人ずば抜けて演出力があるディレクターさんがいて、一緒に組ませていただくと、とても勉強になり仕事のモチベーションが上がりました。プロフェッショ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
私はエンドロールの編集を担当しておりましたが、ほかのスタッフと年齢や世代を越えて、絆を深めることができる会社でした。
私のいた営業所では、多く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトとして入るのであれば、融通の利くスケジュール体制なので、物作りしてる人にはオススメです。音楽活動をする人、漫画を描いている人、自主映画を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚式場での撮影は、業務カメラを、用いた撮影をするので、初めての人はしっかり研修を受けたいですよね。ビデオソニック株式会社では実際に現場でカメ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日の婚礼の映像作成の仕事をおこなっていました。拘束時間は長い感じがありました。式の時間によりますが、朝から夜までという感じです。待遇は、よく...続きを読む(全176文字)
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個人事業主として映像の撮影編集に携わりました。
はじめに編集のやり方を学び2週間後には本番の編集を会場で行いました。
毎回同じようなフォーマットで作る...続きを読む(全181文字)
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主に現場での仕事ですので、婚礼撮影からそれに伴う編集技術が身につきます。
営業社員においては、新商品プレゼン、既存商品の価格見直しといったニーズにあわせ...続きを読む(全162文字)
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研修制度は比較的充実していると思います。営業職、事務職問わず、撮影および編集の技術取得ができるので
人によってはとてもやりがいがあると思います。
ただ...続きを読む(全153文字)
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ここ数年で研修センターが開設し、教育制度の質が大幅にアップしました。未経験であっても一から研修があるので、未経験でもヤル気があれば問題ありません。社員で地...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上長に評価されれば、給与アップも早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければずっと低いままで放置の印象です。明確...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様へ自分の作った映像を喜んでもらえると、とてもやりがいに繋がると思います。結婚式当日のエンドロールがその代表的な商品になりますが、撮影・編...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな社内制度があるのかが不透明です。過去からいる人は知っていて、新人が知らない事が多い印象です。社内ポータルはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば、休暇はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わらなければ仕事の持ち帰りなどが発生します。
属人化...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったのは良かった点です。変わってる人もいましたが、それを面白いと捉えて一緒に仕事に取り組む点が自分にマッチしてました。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結婚式という舞台で仕事が出来る点は魅力です。自分は全く興味がなかった業界でしたが、その楽しさから続けることが出来ました。プランナー様と違い披露...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
華やかな業界に見えがちですが、ブルーカラーに近いです。カメラを持って撮影をするのは女性にはきつい方もいるかと。
ただ女性社員は意外といます。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップはとにかく自分次第だと思う。教育体制は基本的には担当番組が決まり、先輩ADから教わっていく流れ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが、新卒採用の場合は基本的にメンターがつくことになるため、スモールスタートで業務を引き継いでいくことができ、常にサポートしてもらえ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。
PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ビデオソニック |
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フリガナ | ビデオソニック |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 阿嶋伸栄 |
本社所在地 | 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目413番地5 |
電話番号 | 048-688-2424 |
URL | https://www.videosonic.co.jp/ |
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