この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像制作会社にしては珍しく賞与は出ます。基本給1か月分とかですがないよりはマシでしょう。さすが社員数が100人超えている会社ではありますね続きを読む(全75文字)
株式会社ビデオソニック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオソニックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオソニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
映像制作会社にしては珍しく賞与は出ます。基本給1か月分とかですがないよりはマシでしょう。さすが社員数が100人超えている会社ではありますね続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期と重ならなければ結婚記念日や誕生日など休暇を貰える。
子どもがいる社員は子どもの行事の日に休むこともできる。
また、コロナ前は奨学金返済...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内制度は営業所によりけりです。
良い上司がいればよいです。
私の営業所はとても良い方が沢山いたので、早く帰れたり、助け合いながら仕事ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士が近い関係ですので、横の繋がり的なものはいいかと思います。
社員以外にもアルバイトスタッフや外注の方もおりますので、比較的年齢層も若く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかくお金が出ない。自分は契約だったからあまり関係ないけど出張費3時間お宅に伺って撮ったのに1500円だった。泣いた
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であろうが、交通費は全額してほしいところ。ほぼアルバイトと同じ扱いなのに、業務委託としてパートナー契約をさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフリーのカメラマン、編集マンを使用するので社員の負担はかなり大きい。 ...続きを読む(全187文字)
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労働時間は繁忙期には250時間越えは当たり前になります
人によっては400時間を超えることもあります
休みが取れない、徹夜はわりと多いです
ただ時期は...続きを読む(全160文字)
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基本的には最低限の人数で回しているため、地方営業所であれば代わりに対応してくれる人がいないので休みにくいという状況でしょうか。
住宅補助もあり、本人誕生...続きを読む(全180文字)
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アルバイトはアルバイトとは名ばかりの「外注」扱いです。
なので、確定申告に必要な「源泉徴収票」を出してもらえまえん。
個人営業扱いになってしまうのです...続きを読む(全184文字)
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フレックス制を実施していると面接時に説明を受けましたが、とれていないのが現状です。
出産や育児休暇等は充実しております。
基本給自体は低めに設定されて...続きを読む(全177文字)
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休暇制度については映像会社としての過酷さがあることは否めません。
社員はサービス残業当たり前。
繁忙期は朝からてっぺんはもちろん、終電後までも残らざる...続きを読む(全344文字)
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m物作りがすきなひちや映像が好きな人は働きやすい仕事だと思います当時は正社員で働いていてとてもやりがいがある会社でした。給料面でも満足いく額を貰えました。...続きを読む(全152文字)
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配属先、現場、あとは上司の方針によりけり。繁忙期は拘束時間が長く、なかなか休めない。でも閑散期は比較的休日消化しやすい。撮影、編集に出るひとは土日はまず休...続きを読む(全164文字)
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最低限の手当てはつきます
交通費か上限が決まっっているのであまり遠くから通うのはオススメしない
住宅手当てもスズメの涙程度に出ます
あと勝手に社員旅...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを維持するのが難しい側面がありました。特に、エリアによって業務の忙しさに大きな差があり、一部の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年末年始はかなり長い休みがとれます。お盆休みも自分はこの日をとる。というふうに皆で相談してとるスタイルなので一律でみんな同じ日にとるわけではあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
その人にしかない強みを身につければ、評価はされやすいと思います。ITスキルが総じて低めなので、詳しい人は重宝されると思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多く、人間関係は良好でした。分からないことは聞きやすい環境です。仕事を覚えたら、内勤だと繁忙期以外は基本的に定時で終わります。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のアナログな部分がかなり多いため、業務が属人化しがちでした。この環境でしか活かせない知識やツールの取得にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚式当日、お客様に提供したエンドロールを現場で見ると、物凄く感動します。
とてもいい仕事だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が落ちぶれているので、今後どうなるかはわかりません
会場は式の数が減っていく分、一つ一つの単価をあげるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンドロール業界的では給与は少ない方だと思いますが、大手のため確実に土日に仕事を振られる部分はいい点です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンドロールをただの綺麗な映像にするのではなく、お客様の想いを考えて制作している会社だと思います。
使ってる機材などは今どきこれかよ!?的な...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少や少子化が進む中、そもそも結婚式を行わない方や出来るだけお金をかけない方も増えてきているため、新しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣就業だったためクリーク・アンド・リバー内の方と働いたことはなく、特に福利厚生や制度について考えたことはない。派遣先の会社に関しては自由度が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
厚生年金があり、毎年の健康診断は必ず受診できる。
住宅補助は全くと言っていいほど無い。一人暮らしの人は厳しいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。毎...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。社会保険にも入れる。オフィスも清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、ほかの点は概ね満足...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ビデオソニック |
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フリガナ | ビデオソニック |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 阿嶋伸栄 |
本社所在地 | 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目413番地5 |
電話番号 | 048-688-2424 |
URL | https://www.videosonic.co.jp/ |
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