トーホーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は自分の裁量で行動計画を組み立てることができる。自分の力でやりたい、数字をどんどん伸ばしたいという意欲ある人に向く。また、社員同士の仲は良...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって職種の区別はある。男性＝外交営業、女性＝事務など。男性に比べて女性事務はキャリアアップしにくく、役職が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業界内では上位の事業規模。営業、製造ともに人員は豊富。小〜中規模の同業他社のシェアを徐々に獲得し、成長傾向にある。新設備の導入などで市場に対し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
みんな仲良しです。聞きやすい環境です。基本的に同じような作業なので覚えやすいし、たまに有名会社があるととても楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている内容と、実際に働いている方から聞いた内容、自分が感じた現状に大きなギャップがあった。
特に賞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
求人票に記載されている条件はいい条件だったと思いますが、実際入社してみると賞与や残業の実情など、とてもかけ離れているものでショックを受けました...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銘板メーカーとしてそれなりのポジションを獲得している為、仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が安定している分、不安...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々なメーカーと関われる為、やりがいがある
また、新規開拓では基本的に自由なので、行きたいメーカーに行ける
日本の様々なものづくりの現場を見る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日は土日祝 年末年始 お盆休みとしっかりある
一部を除いて良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い社員の中には休日出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一部の社員以外は基本的に社内の人間関係は退社時点ではそこまで悪くありません。
営業に関してはノルマはありますが、毎月必ず達成しなければならない...続きを読む(全502文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)