この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
株式会社大同キャスティングス 報酬UP
株式会社大同キャスティングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同キャスティングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同キャスティングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、収益が悪化している状況のため
固定費増額につながる昇進は残念ながらかなり渋られてるのが現状続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に一度に上長との面談が行われ、仕事の上達度、普段の仕事の態度などを考慮して、職能級の査定に使われる。
普段通りに仕事していれば、2〜3年で職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司による定期的な面談を行い、仕事の修得度などを自己評価と質疑応答により評価をランク付けさせている。給与はほぼ年功序列。仕事ができる人が上がっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生産は多く、残業はいくらでもできる環境にある為、やればやるほど年収は上がって行く。昇給はそこまで高くない、賞与もそこまで高くない。残業で稼いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列なので中途には比較的ありがたい基本給ではある。
ただ部署による仕事量の差が激しすぎるため残業なしの部署と強制残業の部署が全然違う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の課題について1年に1回上司と面談して決定する機会がある。その中で自己評価と今後の目標を立てることができる。
研修制度として親会社の大同特...続きを読む(全246文字)
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事務所スタッフは、一般的な年収ベースからすると、そこまで安くはない。
現場は、スタッフに比べ昇格していかないので非常に安い。
また、親会社からの出向者...続きを読む(全162文字)
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・給与・賞与に関しては組合が比較的しっかりしている為、一般企業と変わりなく安定していると思います。
・昇給昇進なども安定しており、昇進に関しては社内試験...続きを読む(全159文字)
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正直年収は•••。残業代はきちんと出るので残業してナンボといったところでしょう。
ボーナスはあまり期待できません。同年代の友人には恥ずかしく、惨めな思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「現場」によっては人間関係がとてもいいです
有給も取りやすいのでとてもいい
安全には特に口うるさいので
自分自身も怪我をせず安全に作業ができる...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配もたぶんないし、給料が下がることもありません。
35以下は昇給が多いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今後役に立つ資格が取れるので、とても良いと思います。機械も簡単なメンテナンスは自分達でやっているため、機械いじり好きな方はとても楽しいと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によりますが、黙々と仕事をする人はとても向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業や、1人で黙々と作業することが多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夜勤の際は夜勤明け金曜と土日休みなるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、生産計画が2週間後くらいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の部署の方々とも仲良くなれるので知り合いは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、上司が厳しいを超えてることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。今時、学歴だけで人を判断する人っているんだと思うぐらい、人間関係はヤバいです。人間関係...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場は、鋳造になるので、夏は毎日がサウナにいる感じになり、大変です。冬は、暖かくて快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マンガンクロッシングレールの国内シェアは100%のため、
その仕事にやりがいを見いだせればなくもないかなと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大同特殊鋼の子会社ということもあり、福利厚生は
整っていると思われる。
社内全体が緩い風潮が強いため、人によってはありがたいと思う。
年功序...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは0だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
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フリガナ | ダイドウキャスティングス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 22億1500万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 163億9666万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋元 |
本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
電話番号 | 052-691-5191 |
URL | http://www.d-cast.jp/ |
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