この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
株式会社大同キャスティングス 報酬UP
株式会社大同キャスティングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同キャスティングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同キャスティングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がでかいため、給与、賞与は割りかし良いとは思う。残業あるとそれなりの月給なるので嬉しくはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、収益が悪化している状況のため
固定費増額につながる昇進は残念ながらかなり渋られてるのが現状続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に一度に上長との面談が行われ、仕事の上達度、普段の仕事の態度などを考慮して、職能級の査定に使われる。
普段通りに仕事していれば、2〜3年で職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司による定期的な面談を行い、仕事の修得度などを自己評価と質疑応答により評価をランク付けさせている。給与はほぼ年功序列。仕事ができる人が上がっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生産は多く、残業はいくらでもできる環境にある為、やればやるほど年収は上がって行く。昇給はそこまで高くない、賞与もそこまで高くない。残業で稼いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列なので中途には比較的ありがたい基本給ではある。
ただ部署による仕事量の差が激しすぎるため残業なしの部署と強制残業の部署が全然違う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の課題について1年に1回上司と面談して決定する機会がある。その中で自己評価と今後の目標を立てることができる。
研修制度として親会社の大同特...続きを読む(全246文字)
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事務所スタッフは、一般的な年収ベースからすると、そこまで安くはない。
現場は、スタッフに比べ昇格していかないので非常に安い。
また、親会社からの出向者...続きを読む(全162文字)
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・給与・賞与に関しては組合が比較的しっかりしている為、一般企業と変わりなく安定していると思います。
・昇給昇進なども安定しており、昇進に関しては社内試験...続きを読む(全159文字)
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正直年収は•••。残業代はきちんと出るので残業してナンボといったところでしょう。
ボーナスはあまり期待できません。同年代の友人には恥ずかしく、惨めな思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今後役に立つ資格が取れるので、とても良いと思います。機械も簡単なメンテナンスは自分達でやっているため、機械いじり好きな方はとても楽しいと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によりますが、黙々と仕事をする人はとても向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業や、1人で黙々と作業することが多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夜勤の際は夜勤明け金曜と土日休みなるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、生産計画が2週間後くらいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の部署の方々とも仲良くなれるので知り合いは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、上司が厳しいを超えてることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。今時、学歴だけで人を判断する人っているんだと思うぐらい、人間関係はヤバいです。人間関係...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場は、鋳造になるので、夏は毎日がサウナにいる感じになり、大変です。冬は、暖かくて快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マンガンクロッシングレールの国内シェアは100%のため、
その仕事にやりがいを見いだせればなくもないかなと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大同特殊鋼の子会社ということもあり、福利厚生は
整っていると思われる。
社内全体が緩い風潮が強いため、人によってはありがたいと思う。
年功序...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点は特にない。非常に高い離職率を誇っている。そして悪い体質を改善はされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や国の方...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
親会社同様の手厚い福利厚生が受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点により、退職を決意した。
・事業の将来性がみ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収を増やすには残業代をどうやって稼ぐかが全てなので余計な仕事を増やして残業代を稼いでいくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは最低賃金でした。最低賃金が上がっていても入社した当初のままスルーされていました。後から入ったパートさんの方...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思い当たる良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが文字だけで対話でないため情報量が少なく今後に活かせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織的にちゃんと評価してくれるところ、社長は気さくで優しそうな感じ。
ほうれんそうもきちっとしてる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代は30分毎で出るので無駄な残業になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列で上がっていくので、正当に評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で評価に関わらず一定の報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があり、平等な評価しか付けられないため、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低く、よく分からない手当で補填してる為、給与体系についてどうにかした方が良いと思った続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は業績連動であるため売上が良ければそれなりにはもらえる。
給与もよく、特に若手社員は独身寮に入寮でき、月1万円程度で生活できるため給与に関...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社大同キャスティングス |
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フリガナ | ダイドウキャスティングス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 22億1500万円 |
従業員数 | 474人 |
売上高 | 163億9666万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋元 |
本社所在地 | 〒455-0000 愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 |
電話番号 | 052-691-5191 |
URL | http://www.d-cast.jp/ |
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