回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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住友電気工業株式会社
住友電気工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600~700万円、40歳で900~1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であがっていく。賞与額は全電線の影響もあるためか低め、基本給の方が高い構造。リストラもしないので集団として年収が上がって...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどのような項目があり、何で点数が決まるかは不明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の年収は、同年代の中では比較的高水準であり、生活にゆとりを持って働けている点に満足しています。特に家賃補助などの福利厚生を含めた実質的な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列で、40歳で1,000万円ほど。これをいいというか悪いというかは生活レベル次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒1年目から30代後半までは完全に年功序列であり、年に一度の評価によって数千円程度の金額差が発生していると言われているものの、同期や先輩社...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など充実しており、生活には余裕ができる程度お金をもらえた。昇給に関しても毎年ペースアップし、若手の給与水準は高かったと思う。
【...続きを読む(全125文字)
財閥系ということもあり国内製造業で最高水準の給与を誇る。成果主義の要素も強く、賞与の比率が高い。 続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料は全国平均よりは高い水準にあるので文句なし。賞与も年2回出て額も大きいのでモチベーションアップになる。続きを読む(全59文字)
平均年収は820万円前後、賞与は年2回5~6か月分が一般的で年功序列が強い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業はできないので同世代より低め
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の圧力により残業はできない、また私語厳禁で職場の雰囲気も古く暗い続きを読む(全77文字)
学部卒で290,000円。30代で残業も含め800万円程度もらえる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列が強く、努力しなくても役職は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、仕事をしない、できない人でも、役職が...続きを読む(全98文字)
年功序列が基本であり、大手のメーカーのなかでは基本給も高い。続きを読む(全30文字)
四季報で調べたところ、非鉄金属業界のなかではトップである。続きを読む(全29文字)
一般的な大手メーカーの待遇。40程度で1本は超える続きを読む(全25文字)
メーカーの中ではかなり年収が高い部類である.続きを読む(全22文字)
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【良い点】
近年の賃上げで若手の給料がかなりあがった
28歳で基本給は33万前後とメーカーのなかではかなりの高水準であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
福利厚生も手厚く、年収も非常に高水準である。続きを読む(全22文字)
年功基盤だが成果も反映。昇進昇格に明確な基準ありという情報を得た。続きを読む(全33文字)
メーカーの中ではかなり高水準な給与水準だと思う。続きを読む(全24文字)
平均年収は高めで、安定性もあり将来設計を立てやすい印象を受けた。続きを読む(全32文字)
ボーナスは連合由来で決まっているが、その分基本給が高くなっている。年功序列的に評価されていくため、成果がボーナスにあまり反映されない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署事業部に配属されなかったため、自分のキャリアの希望と相違を感じ、退職を決意しました。また、キャリアが積め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望部署事業部に配属されればやりがいはあるのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、希望部署事業部に配属されない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東~中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コーポレート部門では、異動により様々な事業に携わることができ、異動のたびに新たな業務経験を積むことができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は一定程度までは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはワークライフバランスを実践し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
前提として残業時間は部署によると思われる。一般的にメーカーだと製造によるほど高くなりがちだと思う。ただ、自分がいた部署は20時間が平均的で、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。
ボーナスも出てる方だと感じる。
残業代が無くても生活できるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢の平均値よりは良い給料が貰える。ただ、能力で収入に差がつくようなことはほぼ無く、仕事がバリバリできる人よりも年齢が上でいつもぼーっとして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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