モロオの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機械...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が増える中で働き方が変わらない。
本部の方針も変わらないので
、他社に比べて完全にマンパワー不足。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職になるとある程度、人とお金を自由に使えるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えなど部下に強要することは好ましくない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社3年目で380万程度
チーフマネージャーで500万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価精度が不透明と感じました。
営業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職する決断をした時親身に話を聞いて相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまり感じられなかった。
日々1日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
タイピングがとても早くなった。パソコンスキル少し上がった。
薬の名前をたくさん覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい。
土曜日は当番制で出勤がある場合があるが月に1、2回程度。午前１２時半までなので午後は自由に時間が使える。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
比較的若年層が多く、社員同士仲が良い。
電話業務だが、空いている時間などコミュニケーションを取る機会は沢山ある。親しみやすい人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどが女性なので、女性特有の働きづらさは比較的ないと思う。有給や育休は取得しやすい。また育休後も職場復帰している人もいた。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
物流センターもコールセンターの教育担当が入社4-5何目くらいの年齢層。どちらも少人数で教育してもらえるのでわからない点をしっかり理解できる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学習支援あり。強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助なし。副業禁止。給料高い方ではないので実家から通う人がほとんどだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員の方々の人柄は非常に良かったとおもういます。プライベートでも良い付き合いをできた方が多かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いと思う。
社員同士も仲が良くトラブルは多くない。
若い管理職は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制は整っている。必要最低限な社会人としてのマナーが身につく。また、ハイクラスなお客様を相手にしていることで対応力も磨かれる。他の会社に行...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業としての基本的なスキル、人間関係の構築ができ、どこに行ってもある一定通用する営業マンになることはできると思います。また、常に見積もり交渉が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分次第なので、やり方によってはいくらでも数字を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改正が毎年あるので仕方のないこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列なので、働いていれば毎年微々たるものではあるが給与はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数字に対しての反映度...続きを読む(全136文字)

【良い点】
札幌ドーム　日本ハムファイターズのシーズンチケットやコンサドーレ札幌の無料招待券等を社員に還元している。ニセコの保養所も社員は無料で使えて家族...続きを読む(全254文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、階層別、入社キャリア別等を対象にあり、自身の成長には側面的支援をしてくれる環境がある続きを読む(全60文字)