モロオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大概の部署・営業所は当番体制になっているので毎月土日祝出社しなくてはならないがその分比較的有給休暇を取りやすい。2〜3日続けて休みを入れること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職する決断をした時親身に話を聞いて相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまり感じられなかった。
日々1日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
タイピングがとても早くなった。パソコンスキル少し上がった。
薬の名前をたくさん覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどが女性なので、女性特有の働きづらさは比較的ないと思う。有給や育休は取得しやすい。また育休後も職場復帰している人もいた。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
物流センターもコールセンターの教育担当が入社4-5何目くらいの年齢層。どちらも少人数で教育してもらえるのでわからない点をしっかり理解できる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学習支援あり。強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助なし。副業禁止。給料高い方ではないので実家から通う人がほとんどだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的若年層が多く、社員同士仲が良い。
電話業務だが、空いている時間などコミュニケーションを取る機会は沢山ある。親しみやすい人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい。
土曜日は当番制で出勤がある場合があるが月に1、2回程度。午前１２時半までなので午後は自由に時間が使える。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の方々の人柄は非常に良かったとおもういます。プライベートでも良い付き合いをできた方が多かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)