この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流センターもコールセンターの教育担当が入社4-5何目くらいの年齢層。どちらも少人数で教育してもらえるのでわからない点をしっかり理解できる。
...続きを読む(全140文字)
株式会社モロオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モロオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モロオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流センターもコールセンターの教育担当が入社4-5何目くらいの年齢層。どちらも少人数で教育してもらえるのでわからない点をしっかり理解できる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外のキャリアアップはないに等しいです。正社員と同じ仕事をしている非正規社員もなかにはい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制は整っている。必要最低限な社会人としてのマナーが身につく。また、ハイクラスなお客様を相手にしていることで対応力も磨かれる。他の会社に行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、階層別、入社キャリア別等を対象にあり、自身の成長には側面的支援をしてくれる環境がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
採用は営業が多いが、職種はさまざまなので色々な経験が積める。営業に合わなかった場合や結果を残せなかった場合でも、同業他社では肩叩かれることがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発などのグループワークや話し合いはちょこちょこ行われている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援金などは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修に掛ける予算をしっかり取っており、お金をかける体質であることは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の足りない所を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各年代に沿ってしっかりとスキルアップ等の研修があり意識向上できる。
マネージャーなどへのステップアップも明確に記されているので参考にはなる。
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【良い点】
まあまあ給料いいしとくにパワハラといったものもない。北海道を地盤とした企業なので地元愛を非常に大事にしていると感じた。教育研修制度と充実してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が充実しておりスキルアップするにはとても良い。研修内容もその役職やスキルに合わせられていて自分にあった研修が受けられる。
社会マナーには厳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業活動をしていく中で徐々にどうしたら良いのか自分や他の人の手を借りて分析をし、日々改善できるようなやる気のある社員はスキルアップを図ることが...続きを読む(全170文字)
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企業はどちらかというと利潤や結果を求める姿勢が強く、残業時間も多い状態が頻繁に見られていた。
営業職においては特に体制の不備も多く。残業をこなしなんと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社3年目で380万程度
チーフマネージャーで500万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価精度が不透明と感じました。
営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大概の部署・営業所は当番体制になっているので毎月土日祝出社しなくてはならないがその分比較的有給休暇を取りやすい。2〜3日続けて休みを入れること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職する決断をした時親身に話を聞いて相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまり感じられなかった。
日々1日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
タイピングがとても早くなった。パソコンスキル少し上がった。
薬の名前をたくさん覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的若年層が多く、社員同士仲が良い。
電話業務だが、空いている時間などコミュニケーションを取る機会は沢山ある。親しみやすい人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどが女性なので、女性特有の働きづらさは比較的ないと思う。有給や育休は取得しやすい。また育休後も職場復帰している人もいた。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援あり。強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助なし。副業禁止。給料高い方ではないので実家から通う人がほとんどだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい。
土曜日は当番制で出勤がある場合があるが月に1、2回程度。午前12時半までなので午後は自由に時間が使える。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社モロオ |
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フリガナ | モロオ |
設立日 | 1917年4月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 601人 |
売上高 | 1153億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾忠和 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西15丁目1番地の50 |
電話番号 | 011-618-2323 |
URL | https://www.moroo.co.jp/ |
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