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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある為、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その研修に意味があるのかないのかは自分次第なところがある。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
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株式会社モロオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モロオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モロオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある為、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その研修に意味があるのかないのかは自分次第なところがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流センターもコールセンターの教育担当が入社4-5何目くらいの年齢層。どちらも少人数で教育してもらえるのでわからない点をしっかり理解できる。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外のキャリアアップはないに等しいです。正社員と同じ仕事をしている非正規社員もなかには...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制は整っている。必要最低限な社会人としてのマナーが身につく。また、ハイクラスなお客様を相手にしていることで対応力も磨かれる。他の会社に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、階層別、入社キャリア別等を対象にあり、自身の成長には側面的支援をしてくれる環境がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
採用は営業が多いが、職種はさまざまなので色々な経験が積める。営業に合わなかった場合や結果を残せなかった場合でも、同業他社では肩叩かれることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発などのグループワークや話し合いはちょこちょこ行われている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援金など...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修に掛ける予算をしっかり取っており、お金をかける体質であることは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の足りない所...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各年代に沿ってしっかりとスキルアップ等の研修があり意識向上できる。
マネージャーなどへのステップアップも明確に記されているので参考にはなる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まあまあ給料いいしとくにパワハラといったものもない。北海道を地盤とした企業なので地元愛を非常に大事にしていると感じた。教育研修制度と充実して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が充実しておりスキルアップするにはとても良い。研修内容もその役職やスキルに合わせられていて自分にあった研修が受けられる。
社会マナーには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業活動をしていく中で徐々にどうしたら良いのか自分や他の人の手を借りて分析をし、日々改善できるようなやる気のある社員はスキルアップを図ること...続きを読む(全170文字)
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企業はどちらかというと利潤や結果を求める姿勢が強く、残業時間も多い状態が頻繁に見られていた。
営業職においては特に体制の不備も多く。残業をこなしなん...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域のオフィスは年齢層が高く、新卒にはあまり良い環境ではなかった。
ベテランが多いが、若い人と切磋琢磨して働きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列が強く、保守的な人には向いていると思った。製薬業界に携わるため、安定業界だと思ったから。また事業所が北海道内に限定されていたのも入社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当初は安定業界だと思っていたが、薬価の改悪や同業他社のトラブル等によって不安が募ったため。給与も働き方もそこまで不安はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与の改定タイミングが年に一回ある。目標達成度合いによってその人ごとに給与の昇給額に幅があった。実力主義だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた所は社員が優しい人が多かったので仕事がしやすかった。ただ営業所や部署で雰囲気が変わることがあるのでそこは運なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部活などある為コミュニケーションを取る機会がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為下の人達は仕事がやりにくい。電話一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強みは北海道企業な為お得意先からも関係性が良く、会社ブランドが成り立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
全国進出や海外進出をして、大...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、一定の年数になると大きく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年数になると大幅にアップはするがスタートライン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やボーナスがあればもっとまともだと思う。ただ事業として医薬品卸なので利益が取りづら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝が休みな為特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土曜日に得意先から連絡があったり、日曜日に当番制として出社を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っているので成長も感じられるし、自分の現時点でのレベルがわかりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいる限り役職者になれないが、教育係はやらされます。その間自分の売上はほぼつきません。なんとかして欲しいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはない、しかしながらめちゃくちゃ働かせられるので度胸はつくと思う
ここで働けばブラック企業に耐えうる力はつく
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各種研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はポジションに空きがでても社外から取ってくるパターンがほとんど...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社モロオ |
|---|---|
| フリガナ | モロオ |
| 設立日 | 1917年4月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 1236億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 師尾忠和 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西15丁目1番地の50 |
| 電話番号 | 011-618-2323 |
| URL | https://www.moroo.co.jp/ |
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