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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターはほとんどが女性なので、女性特有の働きづらさは比較的ないと思う。有給や育休は取得しやすい。また育休後も職場復帰している人もいた...続きを読む(全84文字)
株式会社モロオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モロオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モロオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターはほとんどが女性なので、女性特有の働きづらさは比較的ないと思う。有給や育休は取得しやすい。また育休後も職場復帰している人もいた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはないのが現状です。結婚だけならともかく出産して育児しながら働く環境は整って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性で役職者であっても育休の取得は可能。若手とベテランが多い会社なので、30代くらいの子育て世代を他の世代が応援して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多いのでその点は働きやすいが、多いわりには営業職で役職のある立場にいる女性が少ないのでその点は気になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるイメージ。
営業なので自分の内面的な能力で勝負ができる。
職場内には女性が多いので女性社員同士で飲んで帰ったりはする。
厳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方の小さな拠点でしたが、女性でも働きやすい暖かな職場で非常に働きやすい環境だったと思います。事務といってもやるべき仕事の範囲はかなり幅広い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製品の搬入など力仕事が必要な担当先などは例外だが、女性でも男性と変わらない仕事をさせて貰える。最近は女性のMSが増えてきており、新入社員も男...続きを読む(全240文字)
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当時は育児休暇など、制度はありましたがなかなか率先して取得する方はいませんでした。
最近になり、同僚だった人に聞いてみると産休や育休を取る社員が増えて...続きを読む(全163文字)
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産休育休取得実績は皆無でした。女性管理職は独身者のみ。社内結婚が多いせいもあり
ほとんどが結婚退職か妊娠後退職が多かったです。よって現在は独身女性か子...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域のオフィスは年齢層が高く、新卒にはあまり良い環境ではなかった。
ベテランが多いが、若い人と切磋琢磨して働きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当初は安定業界だと思っていたが、薬価の改悪や同業他社のトラブル等によって不安が募ったため。給与も働き方もそこまで不安はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列が強く、保守的な人には向いていると思った。製薬業界に携わるため、安定業界だと思ったから。また事業所が北海道内に限定されていたのも入社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与の改定タイミングが年に一回ある。目標達成度合いによってその人ごとに給与の昇給額に幅があった。実力主義だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた所は社員が優しい人が多かったので仕事がしやすかった。ただ営業所や部署で雰囲気が変わることがあるのでそこは運なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部活などある為コミュニケーションを取る機会がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為下の人達は仕事がやりにくい。電話一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強みは北海道企業な為お得意先からも関係性が良く、会社ブランドが成り立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
全国進出や海外進出をして、大...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やボーナスがあればもっとまともだと思う。ただ事業として医薬品卸なので利益が取りづら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がある為、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その研修に意味があるのかないのかは自分次第なところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝が休みな為特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土曜日に得意先から連絡があったり、日曜日に当番制として出社を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社モロオ |
|---|---|
| フリガナ | モロオ |
| 設立日 | 1917年4月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 売上高 | 1213億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 師尾忠和 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西15丁目1番地の50 |
| 電話番号 | 011-618-2323 |
| URL | https://www.moroo.co.jp/ |
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