この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから昇進することが多いので、同業で同年代の人と比べると多めに貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形...会員登録して続きを読む(全130文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
早いうちから昇進することが多いので、同業で同年代の人と比べると多めに貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度に基づいて公平に決定される。契約社員から正社員への昇格試験も平等に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で残業...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入ってノー残業で月17万
月30時間ほど残業して26万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に見合わない形で異動が...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトとして4年間勤務しました。時給は基本的には最低賃金で、夜間になると数10円ずつ増えていきます。アルバイトリーダーになるとさらに加算...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
組合員に喜ばれる事が多い。
喜ばれるご様子を見た時はやり甲斐を感じる。
一人で黙々と作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無い、家賃補助が無い、人事考課が生かされているという明確な資料もなく、給与に反映されていることも確認できない会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間帯など上司がいない時間帯の勤務のためはたらきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって仕事はどんどん増やされるが、...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削っているのが原因で、
契約範囲外の業務が、COOPの正社員から振られる事が多い、
...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が足りず、新卒1年目で昇進する人もいる。能力ではなく穴埋め要員としての昇進なので、経験が足りない中で激務に...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短時間勤務のパート労働で、家事と両立したい主婦でも無理なく働くことができる環境でした。時間を過ぎて残業などもありませんでした。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上層部に好かれれば仕事が出来なくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では無く好き嫌いで判断する。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
余程のヘマをしない限りは大きく評価を下げられないが、評価を一度落とすと上がりにくいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトなら残業は1分あたりで支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自給換算するとバイトに負けそう会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今頃になってKPIを取り入れた辺りで、これまでの評価制度がほとんど上司の匙加減だったことがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
販促で売り上げノルマを達成するとその分インセンティブがもらえるので頑張ろうというモチベーションになる方もいます。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性格のきつい人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する姿勢が厳しい。使い捨てられている印象を受ける。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業したぶんだけ残業代はでます。
専任職員、エリア職員、正規職員にはボーナスの支給があります。
年収は正規職員になると安定します。
評価制度...会員登録して続きを読む(全159文字)
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1回あげて貰いましたが、求人応募が無さすぎて新人の給料を上げたので結局同じくらいになりました。やってられなくなります。
ただボーナスは毎年上がっています。会員登録して続きを読む(全77文字)
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年収は低いです
マネージャーにはなれると思いますが
基本イエスマンのみなので会社に骨を埋もれる覚悟がいります。
しかし役職が上がっても給料はあがらない...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パートでも1〜2万程度のボーナスや勤続年数に応じた退職金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り無いのか、部門の掛け持ちが...会員登録して続きを読む(全105文字)
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年々給与改善されている。ボーナスも以前よりも1か月以上改善された。教育制度も充実していて、自分的には満足している。
北海道で生き抜いていくには内部的に厳...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトのため、パートと同じ仕事をしているが評価されなかったが、時給は上がる時はしっかりと上がった
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会貢献活動としてファーストチャイルドボックスなど、組合員の方のためになるような活動を多く行っており、総合的に見ると北海道に貢献していると思...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗は早いうちからチーフやマネージャーに昇進する事が多いので、早くから役職に着いてバリバリ働きたい人には向いている
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休や産休は取れる方だと思う。最近は男性の育休も推進している。女性の場合、復帰した後は現場に戻るよりも本部の別部署に異動になっている印象が強い。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大卒には奨学金返済の手当がある。他社ではあまり見ない制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がよいと思われる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しくない日は定時よりも早く帰れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、繁忙期のマネージャーはほとんどの確率で2...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域に根付いた事業を展開していること。組合員もとてもいるので、よっぽどのことがなければおそらく無くなることはないと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、バラけているため2連休も無い。精神を犠牲にして体力を回復するか、体力を犠牲にして精神を回復するかに...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、人手不足で休日出勤がある。場所によるが人間関係が良くない。また、店舗によるが障.害のある人に対して...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の予定に合わせて出勤時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、夜間の仕事も頼まれると断りずらく、結局無理...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のお偉いさんが、センター長に怒鳴りつけている場面を何度も目撃。
あれでは士気も上がら...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり期待しないほうがいいです。他の人の給料や賞与を知らないので分かりませんが、あまり伸びないとおもいます...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
短期間の勤務でしたので、昇給などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるタイミングがわからなかった。
社員さ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全な出来高制、基本は少なくないので後はインセンティブでどれだけ稼ぐか
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた店で売れる売れない...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の委託給食会社と比べると年収は高い方だと思いますが、社会人の一般と比べると年収は低い方だと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じに業界では都内だったため地域給と、配属先事業所によるが早番の前日の泊まりがありその度に2000円の手当が月に7から8日あったためそれなり...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容からすると時給はとても高いので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに役職はないので、入りたての仕事が覚えられ...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
従業員教育はしっかりしており、コンプライアンス違反は少なく、わりと皆親切丁寧で働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時にしては多かったです、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や客たちの態度と比較したらお世辞にも釣り合っていません、お気...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、自己評価シートを記入し提出。年に数回、上司との面談となっているが、実施されないこともあり、正当に評価され...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600~800万円くらいでそれなりにも...会員登録して続きを読む(全147文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3174億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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