この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習の補助金がでます。各種資格の講習や資格を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトをみること。この人にはやらせないなど。続きを読む(全80文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学習の補助金がでます。各種資格の講習や資格を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトをみること。この人にはやらせないなど。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員数の8割は女性。パートナー含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1割にも満たない。
管理職になりたがらない感じがする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワーカーとして働くのはたのしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務基準書や動画を撮るが指導ができてない。
つくることが仕事になっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コープ共済の営業は配送スタッフではなく共済スタッフのみで請け負えるといいと思いました。配達時間に影響が出ることもあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルート配送で決まったコースを走るので慣れれば余裕が出る。自分の好きなように調整して働ける。身体の為には良い運動になる。優しい方も沢山いる。
【...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
子持ちには優しい。休日が増えたので、バランスが取りやすくなった。変形労働制なので、規定の時間さえ守れば時間的な調整が出来る。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性格のきつい人が少なく、同僚としては付き合い易かった。多様な事業を手広く行っているので、面白みがある。世渡り上手だと何の苦もなく生活していける...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
育休復帰率が高い。フルタイム勤務者の時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度はあるが、統括役員によっては非...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性格のきつい人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する姿勢が厳しい。使い捨てられている印象を受ける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはシッカリとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中、退勤後、休日でも電話、メールがすごく多いです。それに対して対応しない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に作業量がかたよります。責任感があると損をするくらいの作業量です。
多少無責...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職予定ですが、まだ会社には伝えてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
捌ききれない情報と仕事量。次々に課せられる宿題の数々、ココ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業したぶんだけ残業代はでます。
専任職員、エリア職員、正規職員にはボーナスの支給があります。
年収は正規職員になると安定します。
評価制度は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションはほぼありません。お互いのプライベートは話すことも聞くこともありません。
作業の進捗と報...続きを読む(全85文字)
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組合員の言いなり!
顧客が、忘れて腐らせた物さえ、返品受け付ける。
ノルマ多すぎ
30分遅れるだけで、エスカレーション来るから、昼休みや、トイレすら...続きを読む(全114文字)
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そもそも株式会社ではないので、社会貢献性がそもそも高い。また今後のことを考えると、小売業で安売り合戦があるなか一線を画しているところ、各自治体と連携した取...続きを読む(全101文字)
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まだ退職していない。他社から来たが、やってる事の社会貢献度が強く意思決定速度が間違いなく早い。とにかく色々早く進んでいくので、ついていけなく事はあるだろう...続きを読む(全137文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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