この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばOJT、実際はざっくりとした説明のみであとはよろしくーと新人であっても1人で放置されます。続きを読む(全70文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばOJT、実際はざっくりとした説明のみであとはよろしくーと新人であっても1人で放置されます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、配属先によっては満足な研修は受けられない。初年度、配属先が決まる前は、いろいろな研修がある。手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗は早いうちからチーフやマネージャーに昇進する事が多いので、早くから役職に着いてバリバリ働きたい人には向いている
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかにな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複数部門があるので、自部門が合わなければ別の部門に移動することも可能です。接客の多い部門、体力系の部門など色々あります。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専用の教育センターでコープでの接客を1から学べます。そこでしっかりやるのでしっかり仕事を覚えてから、実際の業務につきます。センターで覚えてか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験などを受けて昇格などの制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、ノルマなど達成したり必要以上の働きをしても褒...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の費用はでるが、それは社内講座のみ。自身で取った国家資格等は、仕事に活かせるものでなければ報奨金は出ない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると宣伝しているが、本部のマニュアルと現場のやり方が違う。現場のパートさんを指導できる人間は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、担当業務の教育セミナーへの参加が必須だったため、現場で覚えるという形ではなく、接客練習等基礎から研修を受けました。実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にあれこれ取り組む数は多いが、全く継続性がなくサイクルの短い流行程度で消える。ろくに教育も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍時はコロナ前だったので、技術OJTや立場に合わせたマネジメント教育等は定期的に盛んに行われていたと思う。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】キャリアアップが早く、担当者から2,3年でチーフ、マネージャー、副店長、配属長、部長とどんどんとキャリアアップが可能。年功序列ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルは特に身につかない。マネージャーになれば管理業務などの経験は得られる。部門は良くも悪くもマネージャーの醸し出す雰囲気や人柄に左右される...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的にキャリアについて相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりキャリア制度について知られていない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度長く真面目に働いていれば、アルバイトから社員になる方もいるようです。
そういった面では働き甲斐があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大学卒の新卒の場合入社一年目に月1回ペースで研修があり、学ぶ機会が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修として学ぶ機...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状、人がいないこともあり、本人のがんばり次第では、役職が上がりやすいと思います。
部門責任者や店長だけでなく、SVやバイヤーといった職種に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運転、配達のOJTは十分な期間を設けられている。
社内の雰囲気としては古株のおばちゃんが多く明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤル気がある人や、男性はスキルアップしやすい。サービス業なので、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはよいと思う。教育・会議も定期的に行...続きを読む(全177文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3174億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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