この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複数部門があるので、自部門が合わなければ別の部門に移動することも可能です。接客の多い部門、体力系の部門など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専用の教育センターでコープでの接客を1から学べます。そこでしっかりやるのでしっかり仕事を覚えてから、実際の業務につきます。センターで覚えてから...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験などを受けて昇格などの制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、ノルマなど達成したり必要以上の働きをしても褒め...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の費用はでるが、それは社内講座のみ。自身で取った国家資格等は、仕事に活かせるものでなければ報奨金は出ない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると宣伝しているが、本部のマニュアルと現場のやり方が違う。現場のパートさんを指導できる人間は正...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、担当業務の教育セミナーへの参加が必須だったため、現場で覚えるという形ではなく、接客練習等基礎から研修を受けました。実際...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にあれこれ取り組む数は多いが、全く継続性がなくサイクルの短い流行程度で消える。ろくに教育もせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍時はコロナ前だったので、技術OJTや立場に合わせたマネジメント教育等は定期的に盛んに行われていたと思う。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】キャリアアップが早く、担当者から2,3年でチーフ、マネージャー、副店長、配属長、部長とどんどんとキャリアアップが可能。年功序列ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルは特に身につかない。マネージャーになれば管理業務などの経験は得られる。部門は良くも悪くもマネージャーの醸し出す雰囲気や人柄に左右される。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的にキャリアについて相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりキャリア制度について知られていない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度長く真面目に働いていれば、アルバイトから社員になる方もいるようです。
そういった面では働き甲斐があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大学卒の新卒の場合入社一年目に月1回ペースで研修があり、学ぶ機会が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修として学ぶ機会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状、人がいないこともあり、本人のがんばり次第では、役職が上がりやすいと思います。
部門責任者や店長だけでなく、SVやバイヤーといった職種にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運転、配達のOJTは十分な期間を設けられている。
社内の雰囲気としては古株のおばちゃんが多く明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヤル気がある人や、男性はスキルアップしやすい。サービス業なので、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはよいと思う。教育・会議も定期的に行わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒者や中途の職員は、定期的に研修がありました。
新しく入ったアルバイト、パートさんに対しても研修が行われています。
実務とかけ離れていること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰でもチャンスを、くれる事。
高卒でも マネジャー、店長などに登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の機会が皆無。1度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員・正社員(エリア社員という制限つき)になれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門・...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、バラけているため2連休も無い。精神を犠牲にして体力を回復するか、体力を犠牲にして精神を回復するかにな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、人手不足で休日出勤がある。場所によるが人間関係が良くない。また、店舗によるが障.害のある人に対しての...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地域に根付いた事業を展開していること。組合員もとてもいるので、よっぽどのことがなければおそらく無くなることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
共済が必要なひとに、いいプランを提案して感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しようとすると、パートの時間ないで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のお偉いさんが、センター長に怒鳴りつけている場面を何度も目撃。
あれでは士気も上がらず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育て中でも、やりようによっては自由がきき、働きやすいともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。
成果を出した人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の予定に合わせて出勤時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、夜間の仕事も頼まれると断りずらく、結局無理す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のスーパー業界なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの件で何度か問題を起こしているように、外面が良いだけの企...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)
地域限定で、キャリアを着実に進むことができる制度も存在しているので働きやすい環境にある。
また、スーパーバイザーも配置しているので日々分からないことがあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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