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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入職してしばらくしたら上司がもっと長く働かないかなど提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業現場で教えてくれるのは社員...続きを読む(全119文字)
生活協同組合コープさっぽろ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入職してしばらくしたら上司がもっと長く働かないかなど提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業現場で教えてくれるのは社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新採用者も動画を見て基本教育を受け見たものを現場で実践する形になるのでやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修が半年近くあった(はず)。
宅配部門でも店舗について学んで、店頭に出て…と、本人にとっては宅配を希望して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど仕事量や依頼が増えていくにも関わらず退職者は増える一方。その上残業禁止等の指示が出るが、正直...続きを読む(全100文字)
店舗からのスタート、宅配からのスタートから基本的には始まり、新人研修や昇進するごとの研修が存在する。続きを読む(全50文字)
ビジネススクールで学んだり、様々な事業に異動したりできるためキャリアアップ等はしやすそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
頑張ってることをとにかくアピールしていればすぐ上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くダメ。映像での学習形態は...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばOJT、実際はざっくりとした説明のみであとはよろしくーと新人であっても1人で放置されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、配属先によっては満足な研修は受けられない。初年度、配属先が決まる前は、いろいろな研修がある。手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗は早いうちからチーフやマネージャーに昇進する事が多いので、早くから役職に着いてバリバリ働きたい人には向いている
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかにな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複数部門があるので、自部門が合わなければ別の部門に移動することも可能です。接客の多い部門、体力系の部門など色々あります。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専用の教育センターでコープでの接客を1から学べます。そこでしっかりやるのでしっかり仕事を覚えてから、実際の業務につきます。センターで覚えてか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験などを受けて昇格などの制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、ノルマなど達成したり必要以上の働きをしても褒...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の費用はでるが、それは社内講座のみ。自身で取った国家資格等は、仕事に活かせるものでなければ報奨金は出ない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると宣伝しているが、本部のマニュアルと現場のやり方が違う。現場のパートさんを指導できる人間は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、担当業務の教育セミナーへの参加が必須だったため、現場で覚えるという形ではなく、接客練習等基礎から研修を受けました。実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にあれこれ取り組む数は多いが、全く継続性がなくサイクルの短い流行程度で消える。ろくに教育も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍時はコロナ前だったので、技術OJTや立場に合わせたマネジメント教育等は定期的に盛んに行われていたと思う。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】キャリアアップが早く、担当者から2,3年でチーフ、マネージャー、副店長、配属長、部長とどんどんとキャリアアップが可能。年功序列ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルは特に身につかない。マネージャーになれば管理業務などの経験は得られる。部門は良くも悪くもマネージャーの醸し出す雰囲気や人柄に左右される...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム人などが技能実習生としておおく入協してるので日本語が伝わらなくて大変
間違いが出ないようにするのに一苦労続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際3ヶ月前から有給の件などこうしてくださいと伝えていたのにもかかわらず気持ちいいくらい無視された
当たり前...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
そこそこ休みが取りやすいから旅行も行きやすい
社員は1年のあいだに1度でも5連休を取らなければならない制度がある
5連休が無理なら2連休を月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーパーなので女性がおおい
年配のかたがおおいのであまり嫌がらせのようなこともなかった
あっても庇ってくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう
休みもとりやすいとおもう
基本明るく声掛けてくれる人がおおいからそれが苦痛でなければ楽しく働けるとおもう
ブランド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスにはおおむね満足しています。仕事とプライベートの時間をうまく切り替えられるよう意識しており、自分のペースで無理なく働けて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実していると感じます。各種手当や休暇制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。社員が働きやすいように考えられた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについては、比較的整った環境だと感じます。産休・育休の制度やサポート体制もあり、長く働ける仕組みが整っています。努...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートだったので、働きたい時間帯や時間数で働けた。無理な残業を頼まれることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域から信頼されているブランド力があると思うので、今後も必要とされる会社だと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、また社内で勉強できる機会も多くあるので、やる気がある方はスキルアップができると思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| フリガナ | コープサッポロ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 893億4830万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 3174億9597万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大見英明 |
| 本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
| URL | https://www.sapporo.coop/ |
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