この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多い...続きを読む(全172文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多い...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)
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【良い点】
複数部門があるので、自部門が合わなければ別の部門に移動することも可能です。接客の多い部門、体力系の部門など色々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専用の教育センターでコープでの接客を1から学べます。そこでしっかりやるのでしっかり仕事を覚えてから、実際の業務につきます。センターで覚えてから...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験などを受けて昇格などの制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、ノルマなど達成したり必要以上の働きをしても褒め...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の費用はでるが、それは社内講座のみ。自身で取った国家資格等は、仕事に活かせるものでなければ報奨金は出ない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると宣伝しているが、本部のマニュアルと現場のやり方が違う。現場のパートさんを指導できる人間は正...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、担当業務の教育セミナーへの参加が必須だったため、現場で覚えるという形ではなく、接客練習等基礎から研修を受けました。実際...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にあれこれ取り組む数は多いが、全く継続性がなくサイクルの短い流行程度で消える。ろくに教育もせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍時はコロナ前だったので、技術OJTや立場に合わせたマネジメント教育等は定期的に盛んに行われていたと思う。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】キャリアアップが早く、担当者から2,3年でチーフ、マネージャー、副店長、配属長、部長とどんどんとキャリアアップが可能。年功序列ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルは特に身につかない。マネージャーになれば管理業務などの経験は得られる。部門は良くも悪くもマネージャーの醸し出す雰囲気や人柄に左右される。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的にキャリアについて相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりキャリア制度について知られていない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度長く真面目に働いていれば、アルバイトから社員になる方もいるようです。
そういった面では働き甲斐があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大学卒の新卒の場合入社一年目に月1回ペースで研修があり、学ぶ機会が多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修として学ぶ機会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状、人がいないこともあり、本人のがんばり次第では、役職が上がりやすいと思います。
部門責任者や店長だけでなく、SVやバイヤーといった職種にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運転、配達のOJTは十分な期間を設けられている。
社内の雰囲気としては古株のおばちゃんが多く明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヤル気がある人や、男性はスキルアップしやすい。サービス業なので、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはよいと思う。教育・会議も定期的に行わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒者や中途の職員は、定期的に研修がありました。
新しく入ったアルバイト、パートさんに対しても研修が行われています。
実務とかけ離れていること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰でもチャンスを、くれる事。
高卒でも マネジャー、店長などに登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の機会が皆無。1度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員・正社員(エリア社員という制限つき)になれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性は年数いけば出世できるよう。女性はレジ部門以外はなかなかパートからは抜け出せないような気がした。逆にレジ部門は高校からバイトで入った子が卒...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました
労働組合がちゃんとしていて
組合費は取られていましたが、組合主催の飲み会は組合員割引が
あったり、指定の店舗で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全道転勤が発生する頻度が高いため(多い人で半年スパン)一つのところにとどまって仕事をすることでマンネリを感じる人にとっては良い職場と思う。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験のことでもチャレンジさせてくれる風土があった。
経験がない若手にも責任者をまかされる。いろいろなことにチャレンジしたい経験値を積みたいチ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いていました。人手不足は年々悪化していっていると思います。そのくせ、全く人材を大切にせず、新人さんだろうが...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
自分のつくった商品が売れると嬉しいし、より美味しく安全に丁寧につくるための細やかな心づかいをするのも楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職はスムーズだった。退職後も書類の手続きで協力的にしていただいたのは、非常に有り難いと感じた。その親切な対応に感謝したい。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度に基づいて公平に決定される。契約社員から正社員への昇格試験も平等に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で残業手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネージャーや1部のパートさんは好意的に接してくれるので、その方々のために頑張りたいなと思い、退職を踏みとどまっている状況です。あとボーナスが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
元々バイトしていたこともあり、入社しました。単純な作業がおおいため、あまり大変なことも無く、すぐに覚えられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、初めてでも覚えやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に向いてる仕事内容では無かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事業はたくさんあり、生活に欠かせない小売店と宅配がメインなため、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働きた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
下記のように多くの業務がありますが、
学生ならバイトで一度は経験した方がいいと思います。
レジ業務
コンビニでのメイン業務です。レジに立ち、...続きを読む(全940文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう初めのTポイントカードかアプリお持ちでしょうか?こちらに差し込みをお願いいたします。が長い。持っていなければ「...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
難しい仕事は少ないので、覚えればあとは流れ作業のような感じになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とコンビニでできることか多くな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内資格や定期的に行われる考査で良い点を取らなければなにもさせてもらえない。裏を返せばペーパーが得意な人ほど出世が早い。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場に裁量が大きいため、実地で学べる機会が沢山ある。また、ベテラン社員が有名小売スーパー出身の方が多く、相談する中で色んな会社の考え方を学べる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗勤務になると、どの商品がどれくらい売れて、どれくらいの利益になるのかを考えることが出来る。
コンビニは1人1人の単価が小さいが大きい店舗だ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
研修で1週間ほど東京の施設で講習を受け、店舗でも研修の後、業務をします。全国から採用された子たちが集うので宿泊するお部屋では学生旅行のような雰...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
教育も店舗によると思いますが、私が働いていた店舗ではかなり丁寧に教えて下さって、レジが慣れるまで横に必ず付いていて下さったので安心して働けまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイト社員関係なく入社した人は必ずマニュアルの動画を何本か見るようになっており、それである程度の仕事内容や流れを頭に入れてから1つ1つ実践して...続きを読む(全137文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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