マパールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇や残業の取りやすさから家族サービスが取りやすい。
上席も理解があり部員と協力してくれるので、お互い様的な感覚で助かる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
高くはないがそこそこだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりみられるが、経営側からは評価を受けない、現場が独立して頑...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な範囲以内だと思う。手当がなく基本給に全て盛り込まれるので基本給が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社の教育制度はあるが日本では一切無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の業務の教育にて管理者の意識が低いく
管理者のレベルも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
小さい企業なので裁量は持てるし、自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を身に付けると他社から引き抜きがくる。他部署...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客からの評価が高いので自信を持って生産できる。他社で出来ない技術が身につくし、他社からも一目置かれる感じがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メーカーとしての技術は高いが、それを扱う人材が弱すぎる為にもったいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の幅が多く戦略がたてに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本人の裁量で、仕事ができ、残業時間も仕事しだいで、早く帰ることも可能。有給休暇取得も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)