不二屋本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
衣食住のまさに「食」にあたるので、大きく崩れることはないのかなと思われる！
毎年見本市で新商品も活発に開発、提案しているので他の競合他社よりは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
北海道のおみやげ商品について詳しい知識を身につけることができます。また3月に行われる見本市で新商品開発に携わることもでき、自分の提案した商品が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年二回の賞与が出ます。入社初年度は出ませんが、自分がいた時期はキチンと賞与が出ていました。また、それに加えて3月に決算賞与もあります。決算賞与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本みなさんいい人達でおもしろい方たちでした！わからないこととかもキチンと教えていただきました！
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列系統の会社で、トップダウン経営。

個人の頑張り度にもよるが、そこまで、頑張っても
昇給率が、基本...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としては、生産課以外は、各課配送配達がメイン。
管理は、それに加え、荷受け作業や、発送作業が中心。

地味で単...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は１０５日程度で、観光シーズンの
５月(GW)８月(盆)１２月(年始)前後や繁忙期
であれば残業時間は、普...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に札幌市内、千歳空港などに配送業務も兼ねているので冬場は高速道路が通行止めになると帰社時間が遅くなる。よって帰宅...続きを読む(全185文字)

給料に関しては期待してはいけません。観光土産卸業界は一般的に少ないので仕方ないのですが……
あとは年2回のボーナスと3月に決算賞与があるので安月給でもな...続きを読む(全152文字)

まず給料はとにかく安いと思われます。役員クラスはかなりもらってる噂を聞きますが、若手社員、中堅社員はホントに低いです。
営業職といってもほとんどが配送だ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんて身につきません。みんなただ目の前に決まっている長時間の残業をこなしています。三ヶ月の研修で学んだしごと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員さんによっては肉の焼きかたを事細かに教えていただける上にさらに上のレベルのことも教えてくれるので自身の料理スキルのレベルアップにもなる。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
がんばれば認められる
店長として昇格してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないため、休み辛い
明るい人の方が昇格しやすい続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由！
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しようという意思が会社としてないから成長しない。
人手不足すぎて教える余裕が無いのかもしれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
独学オンリー
聞かないと教えてくれません
（聞いても教えて貰えないこともある）
教育体制は出来てないためスロースタートでOK
徐々に覚えればO...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に説明みたいなものはあるが、すぐにOJTというなの実務がある。
人員が少ないのでしょうがないかもしれないが、よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格申し込み費用、テキスト代は支給される。
何度同じ資格に落ちても費用は負担して貰える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰です。OJTと呼べば聞こえが良いと思っているのでしょうか。部署に丸投げです...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)