ネッツトヨタ道南のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では楽しい部分もあったし、やりがいも感じていたが、上司には未だ古い考えの人が多く、電話口で怒鳴り散らしたり、...続きを読む(全184文字)

GW、お盆、年末年始の長期休暇はわりとしっかり取れるが普段の休みは週一で火曜日以外は全くとれないような状況。
募集要項や社内の規定では4週6休となってい...続きを読む(全191文字)

出産をされた方がいなかったので、出産、育児の点はよくわからない。
営業職であれば男性、女性は関係ないので、女性でも成績がよければどんどん上にいける。古い...続きを読む(全161文字)

自動車販売会社は、あちこちにあるので競争が激しいため値引き合戦になる。
そのためなかなか車の販売で利益をあげることは難しいし、また昔のようにたくさん売れ...続きを読む(全197文字)

夏のお盆時期と冬の正月時期は、1週間程度の長期休暇がとれる。
普段はなかなかまとまった休みがとれないが、どの社員もこの時期だけは確実に休める。
住宅補助...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいはやはり車を売ったとき。売れれば楽しいし、自分を指名して買ってくれることが多いので、やっていてよかったと感じる。
車が売れるまでは、本当に...続きを読む(全243文字)

不景気などの影響で会社の先行きに不安があった。頑張っただけ給料が上がるかと思っていたが、割と年功序列的な昇給体制であり、営業職としての魅力は思ったよりなか...続きを読む(全155文字)

社員同士の仲は良いと思う。なんでも気軽に話せるし、現場の社員同士は結束力が強いと感じた。ただ管理職と現場社員は微妙な距離感があった。ただ管理職は現場を経験...続きを読む(全169文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特別なし。
魅力を感じた点は地域密着の営業ができる点。その点では全くギャップはなし。
年数を重ね...続きを読む(全190文字)

営業職はプライベートの時間はなかなかとれなかった。
お客様から連絡があれば、時間に関係なく仕事をするので仕事に没頭したければいいが、子供などができれば色...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)