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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全162文字)
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ネッツトヨタ兵庫株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ兵庫株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全162文字)
教育期間が3年あり、業務はみっちり教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
マナー研修があった。厳しいものだったし、おおよそ9割が数日前から嫌だと口をこぼしていた。ただ、受けた後はやはりすぐに改善されているし、どこに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒から3年間までは、定期的に本社での研修があり、コミュニケーションマスターという社内独自の資格取得ができる。
営業職、アシスタント職は専門...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マナー研修や接客のコンテストなど、研修は数多く、ステップアップの足がかりとなる。
損害保険募集人の資格をとったり、職種の幅も広がるような内容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マナー研修や商品知識研修、査定研修等、研修制度は充実しています。
年次によってフォロー研修もあります。
メーカーが主催する新型車の研修等もあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
敬語の使い方からビジネスマナーまで幅広く教育があり、これは職場を離れた今でも大いに役立っています。定期的に試験やチェックが入るのでその場限り...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社として積極的に資格を取らせてもらえるのと、そのための研修が充実していたので、若い整備士のスキルアップも早い。
技術面と合わせて接客面での...続きを読む(全158文字)
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研修プログラムは、比較的多く、意識を高く持てばスキルアップに繋がるプログラムだったと思う。特に消費者との対応なので、マナーや接客についてのレベルは同業他...続きを読む(全174文字)
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・この業界に必要なスキル、例えば自動車保険や中古車査定などはしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方でも安心です。
その他、スキルアップ研修と...続きを読む(全161文字)
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入社して1年間はマナー研修、サービス研修や中古車研修など、自動車の仕組みを知る期間が設けられていた。実際に自動車を営業する上での知識としては役立つが、少...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
接客も多い仕事になるので整備だけがしたい人はしんどいかもしれませんが、用品販売の目標もあるので達成すればインセンティブももらえ夏には暑い中働...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいたところは年齢層が高くおじさんの相手をするアシスタントをみてしんどそうだと思った(そのアシスタントはしんどそうではなかった)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しんどいがインセンティブもあり給料はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の上司の言うことを聞かないといけない雰囲気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エアコンのついていない店舗には夏に給与とは別で2万〜3万ほどの手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成率が悪いと20万ほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
車が本当に好きな人はずっと車を触っていることができるので楽しいと思う。一年目からいろいろな仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取れていないと本部から取るよう店長に言いかけがあるため、こちらから言わなくても取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年サービス部は昔のように天井まで残業や休日出勤をするようなことはほとんどない(状況によってはあるが残業代は出る)
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他社に比べてインセンティブが手厚いので店舗によっては月10万ほどプラスでもらえる
個人のインセンティブもあるのでがんばれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗勤務では常に人手不足なので仕事はすぐに任せてもらえる
基本的にまじめでいい人が多いので聞けば(時間があれば)よく教えてもらえる
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
エクシブに泊まれるところ
トヨタ車は社員価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない 土日は休めない
有給休暇は忖...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ兵庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタヒョウゴ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 282億3317万3000円 |
| 代表者 | 西村卓也 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番3号 |
| 電話番号 | 078-371-3131 |
| URL | https://www.netzhyogo.jp/ |
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