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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ兵庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ兵庫株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ兵庫の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ネッツトヨタ兵庫の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネッツトヨタ兵庫の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全162文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育期間が3年あり、業務はみっちり教えてくれる。続きを読む(全24文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修があった。厳しいものだったし、おおよそ9割が数日前から嫌だと口をこぼしていた。ただ、受けた後はやはりすぐに改善されているし、どこにで...続きを読む(全105文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年間までは、定期的に本社での研修があり、コミュニケーションマスターという社内独自の資格取得ができる。
営業職、アシスタント職は専門の...続きを読む(全164文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修や接客のコンテストなど、研修は数多く、ステップアップの足がかりとなる。
損害保険募集人の資格をとったり、職種の幅も広がるような内容も...続きを読む(全179文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修や商品知識研修、査定研修等、研修制度は充実しています。
年次によってフォロー研修もあります。
メーカーが主催する新型車の研修等もあり...続きを読む(全190文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敬語の使い方からビジネスマナーまで幅広く教育があり、これは職場を離れた今でも大いに役立っています。定期的に試験やチェックが入るのでその場限りで...続きを読む(全308文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として積極的に資格を取らせてもらえるのと、そのための研修が充実していたので、若い整備士のスキルアップも早い。
技術面と合わせて接客面での教...続きを読む(全158文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修プログラムは、比較的多く、意識を高く持てばスキルアップに繋がるプログラムだったと思う。特に消費者との対応なので、マナーや接客についてのレベルは同業他社...続きを読む(全174文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・この業界に必要なスキル、例えば自動車保険や中古車査定などはしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方でも安心です。
その他、スキルアップ研修とし...続きを読む(全161文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年間はマナー研修、サービス研修や中古車研修など、自動車の仕組みを知る期間が設けられていた。実際に自動車を営業する上での知識としては役立つが、少し...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネッツトヨタ兵庫の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年サービス部は昔のように天井まで残業や休日出勤をするようなことはほとんどない(状況によってはあるが残業代は出る)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べてインセンティブが手厚いので店舗によっては月10万ほどプラスでもらえる
個人のインセンティブもあるのでがんばれる続きを読む(全67文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務では常に人手不足なので仕事はすぐに任せてもらえる
基本的にまじめでいい人が多いので聞けば(時間があれば)よく教えてもらえる
【気になる...続きを読む(全174文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブに泊まれるところ
トヨタ車は社員価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない 土日は休めない
有給休暇は忖度...続きを読む(全142文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のカーライフパートナーになる責任感からやりがいはある。続きを読む(全30文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車両販売なのでインセンティブを考慮すれば悪くない。続きを読む(全25文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が112日しかなくbtoc企業ならではの休みの少なさだと思う。続きを読む(全35文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車両売店感が無くフラットな空間づくりを意識している。続きを読む(全26文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の定休日が増えたため、以前と比べると休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗定休日以外の休日は、店舗、顧客からの連絡もあ...続きを読む(全100文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

中部自動車販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

株式会社ホンダカーズ中央神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。2年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

フジモトーレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

トヨタカローラ姫路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

ネッツトヨタ富山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネッツトヨタ兵庫の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ兵庫株式会社
フリガナ ネッツトヨタヒョウゴ
設立日 1968年4月
資本金 5000万円
従業員数 458人
決算月 3月
代表者 西村卓也
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番3号
電話番号 078-371-3131
URL https://www.netzhyogo.jp/
NOKIZAL ID: 1133018

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