この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全162文字)
ネッツトヨタ兵庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ兵庫株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ兵庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント職がなく、入社直後よりお客様対応もするので五年ほど頑張ると転職で困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全162文字)
教育期間が3年あり、業務はみっちり教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
マナー研修があった。厳しいものだったし、おおよそ9割が数日前から嫌だと口をこぼしていた。ただ、受けた後はやはりすぐに改善されているし、どこにで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒から3年間までは、定期的に本社での研修があり、コミュニケーションマスターという社内独自の資格取得ができる。
営業職、アシスタント職は専門の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マナー研修や接客のコンテストなど、研修は数多く、ステップアップの足がかりとなる。
損害保険募集人の資格をとったり、職種の幅も広がるような内容も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マナー研修や商品知識研修、査定研修等、研修制度は充実しています。
年次によってフォロー研修もあります。
メーカーが主催する新型車の研修等もあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
敬語の使い方からビジネスマナーまで幅広く教育があり、これは職場を離れた今でも大いに役立っています。定期的に試験やチェックが入るのでその場限りで...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社として積極的に資格を取らせてもらえるのと、そのための研修が充実していたので、若い整備士のスキルアップも早い。
技術面と合わせて接客面での教...続きを読む(全158文字)
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研修プログラムは、比較的多く、意識を高く持てばスキルアップに繋がるプログラムだったと思う。特に消費者との対応なので、マナーや接客についてのレベルは同業他社...続きを読む(全174文字)
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・この業界に必要なスキル、例えば自動車保険や中古車査定などはしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方でも安心です。
その他、スキルアップ研修とし...続きを読む(全161文字)
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入社して1年間はマナー研修、サービス研修や中古車研修など、自動車の仕組みを知る期間が設けられていた。実際に自動車を営業する上での知識としては役立つが、少し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年サービス部は昔のように天井まで残業や休日出勤をするようなことはほとんどない(状況によってはあるが残業代は出る)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他社に比べてインセンティブが手厚いので店舗によっては月10万ほどプラスでもらえる
個人のインセンティブもあるのでがんばれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗勤務では常に人手不足なので仕事はすぐに任せてもらえる
基本的にまじめでいい人が多いので聞けば(時間があれば)よく教えてもらえる
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
エクシブに泊まれるところ
トヨタ車は社員価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない 土日は休めない
有給休暇は忖度...続きを読む(全142文字)
お客様のカーライフパートナーになる責任感からやりがいはある。続きを読む(全30文字)
車両販売なのでインセンティブを考慮すれば悪くない。続きを読む(全25文字)
年間休日が112日しかなくbtoc企業ならではの休みの少なさだと思う。続きを読む(全35文字)
車両売店感が無くフラットな空間づくりを意識している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗の定休日が増えたため、以前と比べると休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗定休日以外の休日は、店舗、顧客からの連絡もあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
会社名 | ネッツトヨタ兵庫株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタヒョウゴ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 458人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村卓也 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番3号 |
電話番号 | 078-371-3131 |
URL | https://www.netzhyogo.jp/ |
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