この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な...続きを読む(全91文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に一対一の接客になるので対応力やコミュニケーション能力が上がるとは思うが、それくらいしかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていまし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実力主義。実績を出せる人は年齢、性別関係なく評価される。誰もが店長、エリアリーダーを目指せる。教育部署もあるのでそちら方面でもキャリア形成で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育係がつきっきりで面倒を見てくださったので、お客様の前に立つまでの教育はしっかりされた。
特に、言葉遣いや応対の質など、一般常識を1からし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長になると少なからず部下を持つことになるので店舗運営に対するマネジメント、教育に関するマネジメント、売上に対してのマネジメントなど複数のベ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
auショップやSBショップではキャリアの教育体制も整っていることから
ちゃんとして教育を受けられますが、併売店で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が言ってることがおかしい。しかも1人ではなく、何人もいる。良い人もいるが、一部。退職時には有給も取れないと言...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと声を上げれば適正は見られるが比較的やらせてくれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがとても少ない。成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の頑張り次第ではかなり狙えます。実力主義の会社なので結果さえ出せば数ヶ月で店長に昇格する人も少なくないです。以前はマニュア...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まだ新しい事業部なので今後新規で役職やポジションが設定される可能性はあると思うが、そのためには目に見えた実績を残すか、上司に気に入られるかど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
携帯キャリアの研修が頻繁にあるのと、会社が手配したマナーアップやビジネス研修を無料で受ける事ができ、資格ランクやテストの点数で給料も反映して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ミーティングなどで接客にあたる上での事例の紹介や、ロールプレイングなどを行いました。
新サービスが始まったりする時には、しっかりと勉強をする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パワハラが原因の離職率が問題になり最近になってから教育に力を入れ始めたらしく入って1カ月間はそれぞれの得意を伸ばすような感じで成長させてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は手厚いです。
外部の研修期間と契約していて、社会人マナーから経営者向けの研修等も、希望をすれば自由に受けることができます。
未経験入社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業自体には需要があるので、ステップアップという理由なら入社はとてもオススメです。
ただし、入社をしても教育はほぼされないとおもった方が良い...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
モバイル事業中心ではあるが、現在はその他にも柱となる事業を作るため、飲食や教育事業などに手を出し始めている。こういった新しい事業には未来があ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
販売を行うためお客様との対話がうまくなる
顧客のニーズを引き出したり、提案力がつくため他の小売業と比べると次のステップへ繋げやすい職種だとは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力次第で年齢、勤務年数に関係なくキャリアアップが可能です。
未経験スタートで入社1年〜2年以内で店長になる人は多くいます。
業界の中でも店...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関東では有名で、他の代理店よりは待遇がいいかもしれません。「業界内でくらべれば」の話ですが・・・ケータイ業界自体が離職率が高いので理由は求められる知識量...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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