この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休制度を利用されている方もいます。復帰後に時短勤務をすることも可能ですので、仕事と子育てを両立することも可能だと思います。以前は有給休暇を取ること...続きを読む(全137文字)
富士フイルムBI大分株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムBI大分株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムBI大分株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休制度を利用されている方もいます。復帰後に時短勤務をすることも可能ですので、仕事と子育てを両立することも可能だと思います。以前は有給休暇を取ること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視だと感じる事が多々ある。まず一度退職した女性社員に復職の声をかけても、その後絶対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
飛びこみ営業はなくルートセールスになるので安定感と安心感はあると思います。厳しい指導より丁寧な指導が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司と距離が近いため自分の意見はしっかりと伝えることができる。先輩後輩関係はすごく良いため、後輩だからといって自分の考えを伝えることができない...続きを読む(全192文字)
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結婚、出産し、働いている女性は当時はいませんでした。
基本的には女性は寿退社が多かったのでしょうか。
そういった点から、働いている女性の年代は若めの人...続きを読む(全171文字)
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事務、営業、エンジニア、システムエンジニアといった職種がありますが、職種によって魅力ややりがいは相当変わってくると思います。事務職は主に請求業務を淡々とこ...続きを読む(全213文字)
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勤務時間が8時半〜18時と長いですが、土日祝日は休みですし、有給休暇も自分の仕事次第で自由に取ることができます。最近は1時間単位で時間有給を取ることもでき...続きを読む(全162文字)
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富士フイルムグループではありますが、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとは別会社です。その為、勤務時間や福利厚生も異なります。土日祝日が休みで事務...続きを読む(全110文字)
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比較的働きやすい雰囲気だと思います。管理職の皆さんは穏やかな方が多く、話しやすいので困ったことがあると相談することも多くあります。他社で働いた経験がありま...続きを読む(全131文字)
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住宅手当、交通費は多く出る方だと思います。事務職で役職がついていなくても、毎年給料はそこそこ上がります。土日祝日が休みにもかかわらず他社の一般事務よりも給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
各企業には必ずと言っていいほど複合機がありますので規模の縮小はあってもなくなることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業時間外では体育会系といううこともあって従業員同士の仲も比較的良好です。 営業なのでギスギスしているのかと予想していましたがその点は良かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分でお客様であるオフィスの経費削減やアドバイスなど信頼関係を築けるのでかなりやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.営業の付帯業務についてマニュアルが無い
(書類作成、申請業務、受注処理)など全般に関して明確なマニュアルが無い...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ゼロックスという知名度のある名前を背負っているので、複合機業界の第一線で仕事が出来ているのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 富士フイルムBI大分株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビーアイオオイタ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 86人 |
売上高 | 24億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今川尚俊 |
本社所在地 | 〒870-0921 大分県大分市萩原4丁目9番56号 |
URL | http://www.oitaxerox.co.jp/ |
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