協栄流通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
20代から30代を中心に、当時同世代のメンバーが多く、メンバー同士の人間関係で悩むようなことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安心と安定してる面
【気になること・改善したほうがいい点】
事後承諾で、勝手に何でも決めて、思いつきで変更すること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本と決まりを覚えれば、同じ事の繰り返しです。
言われた事と決められた事だけ行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で社員が変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まともな社員、大人な社員の職場は平和です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い劣等感を抱える社員、5歳児社員の元で働くのは、苦行と苦...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生協本体が存続することが大前提だが、生協出資の子会社ということもあり、この会社自体に大きな問題が生じなければ、会社自体は安定していそう。コロナ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家から近い場所にあったから良かったと思う。言葉遣いやコミュニケーションは、しっかりしてました。ちょっとした障害お持ちの方に作業できる職種がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組合員さんに安心して届けられるように一つ一つの作業において点検しコミュニケーション力をとることで、協調性やチームワーク力を身につけられた。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
集品や棚入れといった同じ作業内容の繰り返しなので、難しい仕事はないとは思います。パートリーダーや社員とのコミュニケーションは、しっかりしている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は知らないが、当時はほとんど使用しないまま残っていた有給を（消化はできなかったが）かろうじて買い取り扱いになった点は、せめてもの救いだった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いくつかある生協配達会社の中でも、コープネットグループ（生協子会社）という点は安心感があった。給与面は自分は詳しく比較していないが、配達職の中...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休み中は顧客からの連絡はほとんどない為、プライベートに集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜間まで仕事をすることが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先によっては有給休暇も取りやすいらしいです。
残業をなくすような体質なのでワークバランスは良い方だと思われます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月一の有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流現場は、人手不足で遅くまで仕事をしている人が多い。しかし、月間残業時間を厳し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度の調整が可能。
最近、人員が増えてきていることもあり、休暇も取得しやすいと思う。
テレワークが推奨され...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は全額支給される
過少申告の強要はない　休暇は取りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で、結果的に長時間残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが週2日は、取れる全く取れないなどは、あまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がくる場合があるので、休...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やecでのセールが始まると一気に忙しくなり指定時間の荷物が運べないことがザラにありそのことでクレームもありま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
公休が月に十日ある月もあるので、マネージ社員になると休みが多く感じるのでいいと思います。繁忙期は8日。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
祝日はあるが休日当番がある
土曜日は交代制で休みだが一ヶ月土曜日全部出てくることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの差がひど...続きを読む(全160文字)