協栄流通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
分からないことはすぐ周りに聞ける環境です。工場内はとても寒いので寒さが苦手な人は少し辛いかもしれないです。ライン作業ですが基本的に1人で黙々...続きを読む(全531文字)

【良い点】
この職場は女性の割合が高く、日常的に多くの女性が活躍している点が、働きやすさやキャリア満足度の高さにつながっていると感じます。女性社員が多い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
重い物を運んだりもするので体が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍倉庫内での作業なのでしかたないが非常に寒いので体調を崩しやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代から30代を中心に、当時同世代のメンバーが多く、メンバー同士の人間関係で悩むようなことはあまりなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本と決まりを覚えれば、同じ事の繰り返しです。
言われた事と決められた事だけ行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で社員が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まともな社員、大人な社員の職場は平和です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い劣等感を抱える社員、5歳児社員の元で働くのは、苦行と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生協本体が存続することが大前提だが、生協出資の子会社ということもあり、この会社自体に大きな問題が生じなければ、会社自体は安定していそう。コロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家から近い場所にあったから良かったと思う。言葉遣いやコミュニケーションは、しっかりしてました。ちょっとした障害お持ちの方に作業できる職種があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組合員さんに安心して届けられるように一つ一つの作業において点検しコミュニケーション力をとることで、協調性やチームワーク力を身につけられた。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いくつかある生協配達会社の中でも、コープネットグループ（生協子会社）という点は安心感があった。給与面は自分は詳しく比較していないが、配達職の...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員やアルバイトは概ね皆が良い人ですが、１人だけパワハラがキツイ契約社員の女性がいました。肉体的には脚が壊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に退職する理由はなかったが給与が見合わないため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が上がればなかった可能性もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
過剰なノルマなしだが、成功報酬もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働と休日出勤を対策しなければ、若年層の退職が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)