協栄流通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
20代から30代を中心に、当時同世代のメンバーが多く、メンバー同士の人間関係で悩むようなことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安心と安定してる面
【気になること・改善したほうがいい点】
事後承諾で、勝手に何でも決めて、思いつきで変更すること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本と決まりを覚えれば、同じ事の繰り返しです。
言われた事と決められた事だけ行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で社員が変...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まともな社員、大人な社員の職場は平和です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い劣等感を抱える社員、5歳児社員の元で働くのは、苦行と苦...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生協本体が存続することが大前提だが、生協出資の子会社ということもあり、この会社自体に大きな問題が生じなければ、会社自体は安定していそう。コロナ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家から近い場所にあったから良かったと思う。言葉遣いやコミュニケーションは、しっかりしてました。ちょっとした障害お持ちの方に作業できる職種がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組合員さんに安心して届けられるように一つ一つの作業において点検しコミュニケーション力をとることで、協調性やチームワーク力を身につけられた。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
集品や棚入れといった同じ作業内容の繰り返しなので、難しい仕事はないとは思います。パートリーダーや社員とのコミュニケーションは、しっかりしている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は知らないが、当時はほとんど使用しないまま残っていた有給を（消化はできなかったが）かろうじて買い取り扱いになった点は、せめてもの救いだった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いくつかある生協配達会社の中でも、コープネットグループ（生協子会社）という点は安心感があった。給与面は自分は詳しく比較していないが、配達職の中...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上司と仲良くなれば役職を上げて昇給もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司基準の給料になるので、会社としてのルールは決めたほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年次が上がれば給与も上がっていくような仕組みです。ボーナスも他の会社よりは沢山支給されてるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代はたくさんつく。賞与は年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の比率が高すぎる。
基本給が安いので、残業ありきの仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地盤がしっかりしている。90年近い歴史があるだけ労働組合など上場企業の中でも大きい方だと思います。ボーナスの時期はしっかり入る。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収については、高いと言える水準ではないものの福利厚生が充実しており、実収入以上に可処分所得は高い水準にある（社員寮があり、実質無料で住むこと...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。
残業手当はついているが、何時間残業した等の記載がない。
出張手当がついているが、いつ何時間分...続きを読む(全111文字)

【良い点】
走れば走る分だけ一応給料は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか機能していないか全く不明
もう少し明確にするべし続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなし残業代45時間分がついており毎月の手取り額は２2万程。
高卒19歳でこの金額なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は多かったが、年収にすると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の手取りも低く、仕事量や仕事内容には見合っていないと感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は働いた時間に対してイコールなので稼ぎたい方は残業時間で稼ぐ
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なので、トラックへの積み込み...続きを読む(全112文字)