ユースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性従業員はお子さんの急病などで休みを取得しやすい環境だと思います。
有休もほぼ申請通りに取得できます。
また残業も少なく、残業しても19時...続きを読む(全505文字)

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が小さい為、小回りがきくなど
よい部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったり...続きを読む(全209文字)

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付...続きを読む(全221文字)

新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合...続きを読む(全167文字)

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企...続きを読む(全190文字)

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などと...続きを読む(全163文字)

経営に関しては割と堅実に行われているのではないかと思う。バローに吸収され1部上場企業になったこともあり、仕入力はある(はず)。よくバローの商品部は仕入れ...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、大企業に吸収されたこともあり、よいと思います。現在は転職し中小企業に勤めておりますが、教育制度や労務管理、各種手当や昇給に関しては割ときちん...続きを読む(全155文字)

福井県では個人的には有名なスーパーだと思いUターン就職希望といくこともあり入社にいたりました。しかし2014年現在、親会社に吸収され中部・信越地域どこの...続きを読む(全190文字)

某店の生鮮部門(チーフ)で働いていました。休みに関しては土日祝日GW年末年始などはほぼ休むことはできないと思います。小売業であるため一番売上がとれるとき...続きを読む(全178文字)

社員同士の仲は非常に良く、良い関係性が築ける。ただ、現場で仕事を一緒にするのはパートのスタッフ。その人間関係はかなりしんどいので注意。自分より年上の人が...続きを読む(全166文字)

バローに吸収され高品質から価格優先になってしまった。バローにも出向したが、ユースの方が会社全体の雰囲気が暗い。バローはもっと店全体が売上を取ろうという熱...続きを読む(全168文字)

小さな派遣会社ですが売り上げは年々伸びています。
オフィスもレベルアップしていますが、派遣事業も法改正をするしないの問題があり、一時のようなブーム、成...続きを読む(全183文字)

営業で新たな派遣先を開拓したら歩合がもらえる。
数社が入っている現場で、自社のスタッフを認めてもらえれば優先して入れてもらえたり、他社を押しのけて仕事...続きを読む(全161文字)

人間関係は特に問題はない。仕事に関して、入社1年目は基本的に男性は各店生鮮部門、女性はチェッカー部門に配属されるのだが、生鮮部門は水仕事あり、荷受で重い...続きを読む(全190文字)