ユースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上がる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミーテ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が小さい為、小回りがきくなど
よい部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったりす...続きを読む(全209文字)

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付け...続きを読む(全221文字)

新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合い...続きを読む(全167文字)

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企業...続きを読む(全190文字)

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などとい...続きを読む(全163文字)

経営に関しては割と堅実に行われているのではないかと思う。バローに吸収され1部上場企業になったこともあり、仕入力はある(はず)。よくバローの商品部は仕入れ先...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、大企業に吸収されたこともあり、よいと思います。現在は転職し中小企業に勤めておりますが、教育制度や労務管理、各種手当や昇給に関しては割ときちんと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に希望休は通るので土日でも休んでいる人はいましたし、小さな子供がいる方は時短で働いていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コロナ以降は、残業減りました。
冠婚葬祭では土日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので平日しか休めないです。
土日休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも接客業なので土日の休みは取りにくいと思います。コンタクトなど眼科医療に関わるせいか社員も個性的な人が多い気がするので、土日という忙...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売業の中ではごく稀に土日もお休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が一切取れないこと。
有休が溜まっていても自...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)