ユースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上がる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミーテ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付け...続きを読む(全221文字)

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企業...続きを読む(全190文字)

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などとい...続きを読む(全163文字)

経営に関しては割と堅実に行われているのではないかと思う。バローに吸収され1部上場企業になったこともあり、仕入力はある(はず)。よくバローの商品部は仕入れ先...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、大企業に吸収されたこともあり、よいと思います。現在は転職し中小企業に勤めておりますが、教育制度や労務管理、各種手当や昇給に関しては割ときちんと...続きを読む(全155文字)

福井県では個人的には有名なスーパーだと思いUターン就職希望といくこともあり入社にいたりました。しかし2014年現在、親会社に吸収され中部・信越地域どこの僻...続きを読む(全190文字)

【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社割でメンテナンスできて有給消化あり周りのみんなが優しく教えてもらい外での仕事もなれたら大丈夫でした！
あとは特になく昇給もありガソリンや燃料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトなのでとくに引き留めなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だったのと大学生バイトが多いので、朝から夕方まで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)

【良い点】
転居のため退職しました。退職手続き等もスムーズに行うことができました。残りの有給もしっかり消化することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職は簡単に申請が通ったのでその点はよかった。
パワハラなど問題行為をする社員などは本社に相談ののち異動などの措置も取っている。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ちゃんと有給がとれた。
会社が大きいので、グチグチ言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとプライベートブランド...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もし営業が向いてないと思ったら部署移動なども検討してくれます。とにかく稼ぎたい人はめちゃくちゃいいと思います。個人営業なので向き不向きはありま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職の時期を上司に伝えてから、課長、本社の総務の順番に伝わり退職日合わせて事務手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの保ちづらさ。
休日や出勤・退勤時間が固定でないため、友人と予定を合わせたり自分の趣味に没頭す...続きを読む(全92文字)