ユースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいがありそうな部署につけていただけるお話で入社をしました。面接をしてもらったところ、とても優しく気さくな方ばかりで入社を楽しみにしてい...続きを読む(全477文字)

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が小さい為、小回りがきくなど
よい部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったり...続きを読む(全209文字)

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付...続きを読む(全221文字)

新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合...続きを読む(全167文字)

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企...続きを読む(全190文字)

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休取得可能。
性別に関わらず昇格はできる。
店舗にもよるが、パート、アルバイトは比較的女性が多く在籍している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休取っている人もいた。頑張れば店長まで上げてもらえるほど評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く少しギス...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートで働く方が多いため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと思う。
産休育休を取っているパートの方や復帰した方も実際に居ました。
女性で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性従業員も数多く在籍し、人事評価も性差によるところがないため極めて公平であると感じる。また、PAで主婦の方々も活躍されており、多様性に富ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗は女性が多く、エリアマネージャーも女性だった。
知識や技術、資格がなくてもある程度の勤続年数と空きがあればマネージャーになれるように感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いている人の割合は女性の方が多いように感じた。大体６割が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が必要になってくる機会がそこそこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事の成果で評価してくれるので女性も働きやすいと感じる。上司も女性が多く、どんどん意見を出せる環境で活躍していた。続きを読む(全70文字)