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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ユースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井県では個人的には有名なスーパーだと思いUターン就職希望といくこともあり入社にいたりました。しかし2014年現在、親会社に吸収され中部・信越地域どこの僻...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上がる...続きを読む(全208文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミーテ...続きを読む(全187文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さい為、小回りがきくなど
よい部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったりす...続きを読む(全209文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付け...続きを読む(全221文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合い...続きを読む(全167文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企業...続きを読む(全190文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などとい...続きを読む(全163文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営に関しては割と堅実に行われているのではないかと思う。バローに吸収され1部上場企業になったこともあり、仕入力はある(はず)。よくバローの商品部は仕入れ先...続きを読む(全163文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルーナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うーんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は本当に良いが、配属される所によっては最悪です。
部署、地域選び慎重にです。
同...続きを読む(全104文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

株式会社AHBの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可愛い子犬、子猫に囲まれて仕事ができて癒しの時間にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、そこがプレッシャーになることもある続きを読む(全79文字)

中部特機産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、女性特有のトラブルには理解がある部分も見受けられました。産休や子供のお迎えなどによる急なお休みもお互い様という雰囲気で助かりま...続きを読む(全184文字)

アイジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から研修も充実しており、不安なく業務に臨むことができました。
配属先も、自宅から無理なく通える範囲の店舗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより業界の未来は暗い。
安定を求めるなら違う業界に進んだ方が良い。
今後回復も無いと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

株式会社MindRiseの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傾聴力を評価され、変わった視点で人を見ていると感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や入社前研修では本当に良い顔をしていて...続きを読む(全154文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様と接することが出来るのはこんな時代には良い面(貴重な)経験にNARUTO思います
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らし...続きを読む(全93文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修制度は充実していると思う。
どこの店舗で誰に教わるかでその部門に対する印象は変わってしまうと思うが、研修の中でやらせてもらえる仕事...続きを読む(全322文字)

ユースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユース
フリガナ ユース
設立日 1990年1月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 石田友克
本社所在地 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1丁目13番地
電話番号 04-2953-2187
URL https://www.youthinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2672909

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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