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株式会社ユース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ユースの 学生による会社の評価

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ユースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがありそうな部署につけていただけるお話で入社をしました。面接をしてもらったところ、とても優しく気さくな方ばかりで入社を楽しみにしてい...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    福井県では個人的には有名なスーパーだと思いUターン就職希望といくこともあり入社にいたりました。しかし2014年現在、親会社に吸収され中部・信越地域どこの...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性従業員はお子さんの急病などで休みを取得しやすい環境だと思います。
    有休もほぼ申請通りに取得できます。
    また残業も少なく、残業しても19時...続きを読む(全505文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くして年収はすぐ上が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアに関しては
    社内の情報公開やミー...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    為になる事としては人件費コストなど
    そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソー...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が小さい為、小回りがきくなど
    よい部分はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったり...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
    比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
    派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
    やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などと...続きを読む(全163文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゴールデンフリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    いいと思ったところは特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、給与の支払いは翌々月の末となります。
    それまで無賃労働...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    思ったより給料が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより詰められる
    常に上司からカメラで監視され執拗に詰められることがある。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週5以上でアルバイト希望だったがシフトの融通は通りやすかった。また買取業務や接客の業務を通じてコミュニケーション能力や対応力を身につけること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかり整っていた点がいい意味でギャップだった。成長企業ということもあり、教育体制についてもマニュアルが整っていなかったり、右も左...続きを読む(全244文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    定時退社できるところ。
    店舗勤務は少なくとも今のところ閉店時間に合わせて帰れます。
    やむを得ない理由で残業することはありますが月に何回かある...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    数多くの多種多様な商品を取り扱うので、色んな業界の取引先の人と知り合う事ができたり、自分の生活面でも役に立つ事は多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

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    イケマンファーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1736年創業という伝統に惹かれ入社しましたが、中に入って驚いたのは、歴史の長さに甘んじない「人の温かさ」と「個人の意思を尊重する文化」です...続きを読む(全113文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私がセカンドストリートに入社した理由は、販売職でありながら無理に商品を売りつける接客を求められない点に魅力を感じたからです。私は人と話すこと...続きを読む(全644文字)

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    ユースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユース
    フリガナ ユース
    設立日 1990年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    代表者 石田友克
    本社所在地 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1丁目13番地
    電話番号 04-2953-2187
    URL https://www.youthinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2672909

    ユースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。