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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

ユースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井県では個人的には有名なスーパーだと思いUターン就職希望といくこともあり入社にいたりました。しかし2014年現在、親会社に吸収され中部・信越地域どこの僻...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年8月11日
回答者:

【良い点】
会員向けに開催されているイベントにも参加出来たりする。また教材や様々な先生や会員との交流並びに経験はかけがえのないものになるだろう。
【気にな...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年7月6日
回答者:

とにかくワンマン経営で、社長よりも社内にかくまっている社長の女に嫌われたら即クビ同然の扱い。昇給や賞与も会社業績によるわけではなく社長に好かれてるかどうか...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月6日
回答者:

【良い点】
一生懸命働く分評価を受けられます。それは、年一回の給料のベースアップであったり、ボーナスであったりします。
日常の業務においてはルーチンワーク...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年12月16日
回答者:

【良い点】
若いメンバーが多い。残業などが多い時もありますが、半休などの福利厚生は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追わ...続きを読む(全179文字)

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ユースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べれば良いと思う。若くして早く店長になるので年収はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして年収はすぐ上がる...続きを読む(全208文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段取り次第で上司の許可無しで早く帰れたり休めたりするが、あくまで配達が落ち着いているという条件が必要。それは運任せ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングなので色々な仕事を経験出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアに関しては
社内の情報公開やミーテ...続きを読む(全187文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
為になる事としては人件費コストなど
そういった事を主任レベルで利益の仕組みを勉強出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全197文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さい為、小回りがきくなど
よい部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務請負業なので相手側事情で仕事が無くなったりす...続きを読む(全209文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ小さな派遣会社で、社員は10名ほどでした。
比較的若い人が多く、20代、30代が中心です。
派遣先企業を開拓し、仕事を探している方と結び付け...続きを読む(全221文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規契約企業を開拓するというやりがいはあったのですが、もちろん結果に対しての見返りは手当てとして支給されたのですが、自分が思ってる金額より低くて、知り合い...続きを読む(全167文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用が増えてる昨今、企業のニーズが日々変わってくるので、新規開拓をし契約企業を増やすのがやりがいになります。もちろん断られる事もありますが、その企業...続きを読む(全190文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的に感じたことだが、スキルに関しては思うようなものが身につかななかったと思う。
やはりメーカーや商社の営業職とは違いお客様への提案や価格交渉などとい...続きを読む(全163文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営に関しては割と堅実に行われているのではないかと思う。バローに吸収され1部上場企業になったこともあり、仕入力はある(はず)。よくバローの商品部は仕入れ先...続きを読む(全163文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SAEDAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業。1時間から2時間当たり前。
当時かなりブラックでした。
店内会...続きを読む(全105文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離も近く声が通りやすいところ。上下関係もゆるい、服装や髪色も特に何も言われない、休みもらくらく取れる。無理やり飲みに行くこともないの...続きを読む(全178文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)

株式会社サンミユージックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の雰囲気が良かったこと、ピザが好きという理由で入社しました。ピザ釜の前は暑くて大変だと言うことを面接時に忠告していただきましたが、それは平...続きを読む(全82文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名の...続きを読む(全106文字)

株式会社イハシエネルギーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方がとても丁寧な教育をしている所がいい印象である。店舗にもよるが私の店舗では有給消化率は100%であり、休みも非常に取りやすい。
【気に...続きを読む(全96文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
役員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は管理職をやらせてもらえると思っていたが、現場で経験を長年積んでからであったが商品の知識が身につく良い環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

ユースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユース
フリガナ ユース
設立日 1990年1月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 石田友克
本社所在地 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1丁目13番地
電話番号 04-2953-2187
URL https://www.youthinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2672909

ユースの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。