東神電池工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方はみんな優しく、些細な質問にも丁寧に答えてくれた。休憩時の雑談なども多く、不快な思いなどはしなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の方との距離が近く、些細なことでも質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎると感じた。これは全社員に通じて言え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能だったため、その点はありがたかった。残業は月と、担当している案件によるため、上の社員の方々は仕事とプライベートを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため退職した。その際も変に引き止めたり、罵声を浴びせられたりせず、親身になって聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当は全額出る。また、資格を取得した際には、試験料を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境だと思う。育休や産休などもきちんと取れる環境だった。女性の社員も何人かいたが、特に苦労している様子はなく、男女対等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取り扱う商品である、蓄電池や電源装置の点検のため、普段入れない庁舎やビルの電気室などに入ることができるのはなかなかできない経験だと思います。
...続きを読む(全367文字)

【良い点】
いろんな場所
いろんな現場に行ける

時たま、出張で、関東県外の仕事もある。

現場は1日1現場
普通じゃ入れないような場所に行ける。
研究所...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は早出なので、定時に会社に出勤する事はあまり、ありません。
定時に帰れることも、あまり、ありません。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)