東神電池工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方はみんな優しく、些細な質問にも丁寧に答えてくれた。休憩時の雑談なども多く、不快な思いなどはしなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の方との距離が近く、些細なことでも質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎると感じた。これは全社員に通じて言え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能だったため、その点はありがたかった。残業は月と、担当している案件によるため、上の社員の方々は仕事とプライベートを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため退職した。その際も変に引き止めたり、罵声を浴びせられたりせず、親身になって聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当は全額出る。また、資格を取得した際には、試験料を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り扱う商品である、蓄電池や電源装置の点検のため、普段入れない庁舎やビルの電気室などに入ることができるのはなかなかできない経験だと思います。
...続きを読む(全367文字)

【良い点】
いろんな場所
いろんな現場に行ける

時たま、出張で、関東県外の仕事もある。

現場は1日1現場
普通じゃ入れないような場所に行ける。
研究所...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は早出なので、定時に会社に出勤する事はあまり、ありません。
定時に帰れることも、あまり、ありません。
...続きを読む(全169文字)

研修はありません。月に一度、スキルアップを目的とした会議を行いますが、特に新入社員にとっては何を話しているのか理解出来ません。ベテランが新人に教育すること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)