東神電池工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方はみんな優しく、些細な質問にも丁寧に答えてくれた。休憩時の雑談なども多く、不快な思いなどはしなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の方との距離が近く、些細なことでも質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎると感じた。これは全社員に通じて言え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能だったため、その点はありがたかった。残業は月と、担当している案件によるため、上の社員の方々は仕事とプライベートを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため退職した。その際も変に引き止めたり、罵声を浴びせられたりせず、親身になって聞いてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当は全額出る。また、資格を取得した際には、試験料を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り扱う商品である、蓄電池や電源装置の点検のため、普段入れない庁舎やビルの電気室などに入ることができるのはなかなかできない経験だと思います。
...続きを読む(全367文字)

【良い点】
いろんな場所
いろんな現場に行ける

時たま、出張で、関東県外の仕事もある。

現場は1日1現場
普通じゃ入れないような場所に行ける。
研究所...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は早出なので、定時に会社に出勤する事はあまり、ありません。
定時に帰れることも、あまり、ありません。
...続きを読む(全169文字)

研修はありません。月に一度、スキルアップを目的とした会議を行いますが、特に新入社員にとっては何を話しているのか理解出来ません。ベテランが新人に教育すること...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは、ない。
長い年数いる人が、主任になる程度。
言われたことをただやっているだけではなかったのに、
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職は定時後すぐに帰ることができる。
営業、技術はそうもいかないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等も無いため...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本定時で帰れるし何かと女性が少ないので優遇されやすいですね。ただいつまでこの体制を維持できるのかは分かりませんが。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にいい点も悪い点もありませんが、男性が大半を占めている会社で女性の管理職もすくないのでキャリアアップは難しいかもしれません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社などの人が多い部署では基本的には定時退社ができている。
仕事の拘束時間は定時通りはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)