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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ埼玉中の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉中の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉中で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ埼玉中の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ホンダカーズ埼玉中の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホンダカーズ埼玉中の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年間休日120日と多く、長期休暇もあるため、ワークバランスはとりやすいと感じた。
営業は車の購入をせずとも会社の福利厚生を利用して、営...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接では早く帰れていいという感じでしたが全然でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店の当たり外れはあると思いますが本当におすすめ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時がもうけられており、そこ以降は当番でとなっているが普通に定時後にミーティングが入ったりする続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の雰囲気の良さが感じられた為決意した。長く働くには人間関係が必須である。入社後もその気持ちは変わっていない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えて色々行動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度があると書いてあったが特にこれといって身になる研修もなく、即現...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係も悪くは無いが本社の言っていることは机上の空論のようなイメージ。
    昔ながらの車屋みたいな感じで地方の企業...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ埼玉中の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフはいい人仕事できる人多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎて女性スタッフでも8時すぎまで残業してました 時短や育...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    店長になると稼いでる営業より下がるのが多いですがこの会社はそこそこいいみたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長も会議で上から...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは完全週休2日プラス2ヶ月に一度くらい三連休あり 長期休暇もバッチリ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ながい、だるい 夜8時...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お金はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によるが残業が8時半までで帰れない雰囲気 サービスマンは8時半でタイムカードきっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やりがいはない 突然ルール変わってお客様に迷惑かけたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスマンは仕事間に合わず暑い中走って...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お店にやると思いますが残業がやばい みなさん遠くから1時間以上かけて通勤してるので平日はプライベートはあきらめです
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お金はいい それだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金のよさにながされないようにしてください 評価は上の好き嫌いがかなり反映され...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    すごい勢いで拡大してるみたいです。レンタカーなどもやっています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ従業員が疲弊してるのでそのうちた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
    また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ホンダカーズ埼玉中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢性別問わず、その人のやるべき業務以上の実績を上げればしっかりと評価してくれる。成果主義なので先輩がいようとも追い抜くことも可能。続きを読む(全72文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の良い所を伸ばしていこうみたいな社訓を掲げていますが、全くそんな事はありません。パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全94文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
    また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
    実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
    商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

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    スバル東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
    経験の重視は...続きを読む(全148文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くな...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダカーズ埼玉中の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ埼玉中
    フリガナ ホンダカーズサイタマナカ
    設立日 1978年11月
    資本金 4960万円
    従業員数 241人
    決算月 3月
    代表者 石井敦
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
    電話番号 048-775-9171
    URL https://hondacars-saitamanaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393128

    ホンダカーズ埼玉中の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。