ホンダカーズ埼玉中の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性スタッフはいい人仕事できる人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて女性スタッフでも8時すぎまで残業してました　時短や育休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長になると稼いでる営業より下がるのが多いですがこの会社はそこそこいいみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も会議で上からめ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは完全週休2日プラス2ヶ月に一度くらい三連休あり　長期休暇もバッチリ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ながい、だるい　夜8時過...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お金はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが残業が8時半までで帰れない雰囲気　サービスマンは8時半でタイムカードきって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりがいはない　突然ルール変わってお客様に迷惑かけたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンは仕事間に合わず暑い中走って作...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お店にやると思いますが残業がやばい　みなさん遠くから1時間以上かけて通勤してるので平日はプライベートはあきらめです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お金はいい　それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
お金のよさにながされないようにしてください　評価は上の好き嫌いがかなり反映されま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
すごい勢いで拡大してるみたいです。レンタカーなどもやっています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ従業員が疲弊してるのでそのうちたち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年齢性別問わず、その人のやるべき業務以上の実績を上げればしっかりと評価してくれる。成果主義なので先輩がいようとも追い抜くことも可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
地域特性もあるが、意外とパーソナルスペースや各々がギスギスした雰囲気が比較的少ない印象で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)

【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)