この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)
株式会社ホンダカーズ埼玉中 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ埼玉中のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ埼玉中で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は納車ベースであるが、売ったら売った分、給与に反映されるので、給与の仕組みは言いと思う。
また、点検・車検の実施台数や任意保険の継続・新規...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢性別問わず、その人のやるべき業務以上の実績を上げればしっかりと評価してくれる。成果主義なので先輩がいようとも追い抜くことも可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修として、伊東まで行き、メーカーの研修を受験させてもらいました。また、定期的に外部のベテラン講師の方が来て、営業のノウハウを教えてくれる...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月20日【良い点】
スポーツクラブの法人会員です。『えらべる倶楽部』も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ですが、スポーツクラブは熊谷駅付...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年2月26日【良い点】
給料は他のディーラーよりいいと思います。ボーナスもそれなりにもらえるので給料面の不満はないです。管理職の方も積極的にお客様の応対していただける...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月25日
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【良い点】
毎年女性社員が増え続けている。仕事は厳しい時もあるが人間関係が良いので相談に乗ってもらえたり安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がもうけられており、そこ以降は当番でとなっているが普通に定時後にミーティングが入ったりする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期休みはしっかりあるので遊ぶ事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休み中でも会社や、お客さんからの連絡も普通に来る
場合に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給は一年に一回
営業の場合、売れば売るほどお金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホンダカーズに比べてインセンティブの基準が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職の意向を話した際、本部の人から説得を受けるが今まで改善するといって改善された試しがない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な事務業務を経験できるため、スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
やって覚えていくスタイル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかも。入社前は研修制度があるが入社後はあまり教えてくれないので自分で見て学ぶってことのほが多かったと思う。でも分からないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司のお立て方や付き合い方が学べる以外はあまりいい学びはない。嫌われると終わるので距離感の大切さを学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナ世代なので新卒研修はオンラインだったが、本来は2週間同期で集まってビジネスマナーや車の知識について学ぶらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており 定期的に勉強会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって新人に対する教育体制が整ってない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の成長をサポートしてくれていて、セミナーや研修を通じて様々な知識を学ぶことができます。特にSMBCビジネスセミナーは役立ちました。また、現...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉中 |
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フリガナ | ホンダカーズサイタマナカ |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 4960万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井敦 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
電話番号 | 048-775-9171 |
URL | https://hondacars-saitamanaka.co.jp/ |
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