この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が恐すぎるので必死になって自分の営業力を磨いていました。
支店によってはサボってるとこもあるが毎日ロープレをしていて、メンタル的に強い方でないとそれ...続きを読む(全171文字)
株式会社なかやま 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なかやまのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なかやまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司が恐すぎるので必死になって自分の営業力を磨いていました。
支店によってはサボってるとこもあるが毎日ロープレをしていて、メンタル的に強い方でないとそれ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由としては仕事がなく手当たり次第に応募してたらたまたまこの会社が引っ掛かりました。
面接時にも朝の声だしが行われていてバリバリの体育会系の会社だな...続きを読む(全158文字)
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休みは自分の手でつかみとれ
というのがこの会社の社風です。火曜日、木曜日が公休日になっていますが木曜日は休んだことがありません。支店によっては売上を出し...続きを読む(全255文字)
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私自身管理職として働いてはないので第三者の目線でお話させていただきますと、管理職の魅力はまったくありません。1、歩合がほとんどつかない 2、転勤がある 3...続きを読む(全213文字)
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給与や賞与の面では頑張れば頑張った分だけ給料に反映されますが他社製品を売っても数百円の歩合しかつきません。
自社製品の外壁材に関しては1件当たり15万く...続きを読む(全199文字)
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私は営業として働いておりましたが震災の影響もあり受注にら困りませんでしたが、着工できないのに契約は取ってこい。そのせいでクレームになっても担当営業が責任を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)
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【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社なかやま |
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フリガナ | ナカヤマ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 中山芳雄 |
本社所在地 | 〒031-0071 青森県八戸市沼館1丁目20番11号 |
電話番号 | 0178-44-2017 |
URL | http://www.k-nakayama.co.jp/ |
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