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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は、、キリンの独自の資格と物流関連の資格のみです。その他のキャリア開発、教育体制はありません。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キリングループロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリングループロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキリングループロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キリングループロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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1.8
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
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-
2.5
キリングループロジスティクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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-
3.2
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キリングループロジスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意志に関係なく会社独自のキャリア形成を強要してくる。そもそもスキルアップを推進する会...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のレベルなら成長できる環境だと思うが、それ以上のレベルになると微妙かな。
新卒から入ってある程度のレベル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人ひとりを丁寧に教える環境があったため、教育体制は整っているイメージがある。そのためスキルアップも早かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いろいろ人材育成のための研修はしているので自己成長ができない環境にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、通常業務では成長する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に...続きを読む(全893文字)
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運行管理以外の資格は特に活かす職場はない。
今、賃下げ問題で労使がもめている。
大量退職が発生すると思う。
労働組合は会社側の立場の代弁ばかりなの...続きを読む(全203文字)
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研修制度はあります。研修制度を通して、様々なことを学ぶことができますが、最終的には自分でなにをどうするのかということを考えて動くことが大切になってきます...続きを読む(全158文字)
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教育制度は企業規模から考えて満足するものはあり、外部研修を積極的に行っている。
しかし、研修内容と実務のスキルアップには結び付かず、とりあえず対面的に...続きを読む(全151文字)
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とても風通しがよく働きやすい環境です。先輩、上司、後輩の壁に隔たりは一斉ありません。
また、やればやるほど、成果が給料に反映するんので、やりがいがある...続きを読む(全156文字)
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まあ「見て、覚えろ」という人もいたが、ある程度のところまでは教えてくれた。ただ、後はスキルアップするなり、平々凡々するなり、ご自由にっていう雰囲気だが、...続きを読む(全160文字)
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キリングループロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後少しずつ業務量と責任が増えていきましたが、待遇や権限は変わらず、ただ負担だけが増えた。数字と人員管理中心の...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との価値観の違いや理不尽な指示が続き、報告や相談もしづらい雰囲気になっていました。努力して関係改善を試みまし...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運輸業界全体として人手不足にもかかわらず、賃金水準は競合としても比べて低く、改善の見込みも見えませんでした。今後...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして業務改善提案や残業対応を行っても評価につながらず、給与や昇進の見通しもありませんでした。今後の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のドライさについていけませんでした。従業員側はいい人は多数いました。
あとKGLというかKHの社内文化があい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後は営業のポジションでしたので客先の都合によって自分のワークライフバランスが変わっていました。またとにかく人手...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キリンの子会社なら安心と思って入社しましたが、実態は限りなくグレーに近い物流会社です。
元々は全国から寄せ集めた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後の頼り綱の労働組合はほぼ機能していませんでした！！会社の犬、スパイ、御用聞きと化しています！！これに月数千円...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直属の上司と部長or支店長が評価しますが、これが厄介！完全に主観的です！好き嫌いで判断されて時には不当評価に誘導されます
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は若手女性が多いポジションでしたが、、(私も女です)
特に働きやすいとか働きにくいとかは無かったです。続きを読む(全75文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キリングループロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | キリングループロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリングループロジスティクス |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 763億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林信弥 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号中野セントラルパークサウス |
| 電話番号 | 03-6837-7010 |
| URL | http://www.kirin-logistics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580740
