ＮＸ・ＮＰロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
派遣でしたので、賞与はありませんでしたが、きちんと昇給して頂けてたので、満足しています。時折面談していましたので、きちんと評価していただけてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業さんの取ってきた受注をシステムに入力、発注し納期の確認から、トラックの手配、工事日の決定など、一連の流が決まっているので、難しくは無かった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司も女性で理解のある頼れる方でした。
休憩室なども完備されており、もちろんルールはありますが、リフレッシュすることを推奨されていましたので気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣社員のため、3年で部署変えしなければならず、希望職種ではなかったため、希望せず終了となりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社時から分かっていた通り、残業は多かったですが、残業できない日も自己申告て定時に帰れたし、有休も気兼ねなく使えたので、プライベートの時間を圧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートが大半を占めており、各々の出勤日数も異なることから、シフトを柔軟に組む必要があり、結果的に休日を取得しやすくなっている。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体として給与が低い。企業の問題というよりも業界の体質に起因するものであるが、現行を維持するとなると遅かれ早かれ人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事や、空調の利かないエリアでの作業による体力勝負になるためおすすめはできない。また、実際に現場に出て...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流の重要性は運送業の2024年問題を筆頭に社会に浸透している感はあるものの、依然として安さを売りにする姿勢が自身...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パナソニックグループの流れを引くので、正社員でなくても多少の福利厚生の恩恵を受けることが可能。しかし、正社員の方が制度は充実している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)