ＮＸ・ＮＰロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるものの毎年方針が変わり、入社年によってはほとんどない場合もある。研修内容も過去と同じ内容を繰り返さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内教育の場は色々あり
セミナー受講のため出張などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務とかけ離れたセミナーを形式的に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得や講習会参加などに自発的積極的に動ける人ならば取得に向けて動けるのでよい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・資格取得などについては(合格すれば)費用を負担してくれる。
・各階層ごとに研修制度がある。
　新入社員で入社した場合、3年目くらいまでは毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
幅広い関係者と関わるため、調整力やコミュニケーション能力は身につきやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒は４〜７月までびっちり研修があります。また、中途入社でも数日間研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなかで研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育の制度は整っていてます。
また仕事を通じて上司からの指導が行き届いていました。
転職した社員たちのスキルは、転職先にとても評価されて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教育体制は整ってないと感じることがあった。事前に準備とかはなく一通り流れを説明される。こっちか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が非常に長い点が良い。
大阪での集合研修、ものづくり研修、配属地での研修など。
集合研修のため、同期全員との仲が深まり充実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内での研修もある。人事と会う機会や、場所によっては上司との面談もある為、自分のキャリアアップについて相談できる機会がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本新卒で入社し、30代前半で、主任研修を受けることができる。年功序列型である。昇格研修の際は土日も返上して準備...続きを読む(全122文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップは個人の意欲次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から見放されると、昇格試験の声すらかからずいつまで経っても平のま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、積極的に学びたい人にとって学べる制度があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に関して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人を育てようという思いは感じる。目標管理制度で毎年、組織と個人の目標を立てて仕事する。上司と面談で成果確認、方向性確認。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年拠点の目標を基に個人の目標を設定（仕事内容、具体的数値）、設定した目標に対し一年を通して取り組む。中間チェックを挟みつつ仕事に向き合える...続きを読む(全210文字)

【良い点】
派遣社員の教育制度がしっかりと確立されており、事務未経験でしたが、一からしっかりと教えて貰った。教育に対する熱意を感じられた。
未経験者...続きを読む(全169文字)

まさにブラック、私の在籍した職場は社員14名ほどでしたが、その半数が、うつ病、脳梗塞の経験者
勿論、みなこの職場に着てから発祥した人ばかりです。環境の...続きを読む(全165文字)

とにかく細々とした規定、規則が多く、何か小さな問題でも起こるとすぐに規則、マニュアル、チェックシートが出来て、その都度報告義務が課せられる。あまりにもチ...続きを読む(全202文字)

物流の流れ、管理方法などのスキルをやる気次第で身につけていけると思う。
資料作成などのスキルはどこに行っても役立つと思う。
社員のスキルアップを支援...続きを読む(全163文字)