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【良い点】
新卒は４〜７月までびっちり研修があります。また、中途入社でも数日間研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなかで研修...続きを読む(全90文字)
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育の制度は整っていてます。
また仕事を通じて上司からの指導が行き届いていました。
転職した社員たちのスキルは、転職先にとても評価されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教育体制は整ってないと感じることがあった。事前に準備とかはなく一通り流れを説明される。こっちか...続きを読む(全99文字)
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新入社員研修や若手ステップアップ研修、資格取得支援制度などが充実している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が非常に長い点が良い。
大阪での集合研修、ものづくり研修、配属地での研修など。
集合研修のため、同期全員との仲が深まり充実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内での研修もある。人事と会う機会や、場所によっては上司との面談もある為、自分のキャリアアップについて相談できる機会がある。続きを読む(全68文字)
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目標に対する挑戦や主体性を評価する社内制度があると説明された。求める人材として、チャレンジ意欲がある学生を掲げているだけあり、入社を志望する際にはこの点を...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本新卒で入社し、30代前半で、主任研修を受けることができる。年功序列型である。昇格研修の際は土日も返上して準備...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは個人の意欲次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から見放されると、昇格試験の声すらかからずいつまで経っても平のま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、積極的に学びたい人にとって学べる制度があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に関して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人を育てようという思いは感じる。目標管理制度で毎年、組織と個人の目標を立てて仕事する。上司と面談で成果確認、方向性確認。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年拠点の目標を基に個人の目標を設定（仕事内容、具体的数値）、設定した目標に対し一年を通して取り組む。中間チェックを挟みつつ仕事に向き合える...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員の教育制度がしっかりと確立されており、事務未経験でしたが、一からしっかりと教えて貰った。教育に対する熱意を感じられた。
未経験者...続きを読む(全169文字)
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まさにブラック、私の在籍した職場は社員14名ほどでしたが、その半数が、うつ病、脳梗塞の経験者
勿論、みなこの職場に着てから発祥した人ばかりです。環境の...続きを読む(全165文字)
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とにかく細々とした規定、規則が多く、何か小さな問題でも起こるとすぐに規則、マニュアル、チェックシートが出来て、その都度報告義務が課せられる。あまりにもチ...続きを読む(全202文字)
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物流の流れ、管理方法などのスキルをやる気次第で身につけていけると思う。
資料作成などのスキルはどこに行っても役立つと思う。
社員のスキルアップを支援...続きを読む(全163文字)
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基本的には倉庫での仕事が主になるのでそこでモチベーションを保てるかどうかが重要である。続きを読む(全43文字)
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基本的にはパナソニックの製品を運ぶための会社として設立されているため、安定している。続きを読む(全42文字)
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人を大切にするパナソニックと同水準の福利厚生があり、一日の労働時間は7.5時間で、有給は平均18日取れる。独身寮は1.5万円のみで良く、自立支援制度などそ...続きを読む(全87文字)
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全国社員と地域社員とを選べるうえ、後の変更も可能なので自身の生活に合わせた仕事が可能である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給料は他の物流会社に比べたら良いと思います。給料に満足している上司も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しは良く、部下が上司に意見しやすい雰囲気はあります。仕事の出来る上司が多かったです。センター長はみんなから尊敬されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあります。
周りを見ている感じ、バリバリ働いてる人は順当に評価されているように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
風通しは良いです。部門によってはシフト制のため飲み会などは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務だけでも忙しいにも関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
余程の繁忙期じゃなければシフト等で調整し、希望の日に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月80時間以上残業し...続きを読む(全98文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)
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今後、大型トラックや準中型トラックで稼いで行く気がある人には免許取得のために早く帰らせてくれたりするので、そこを取って2、3年働いたら免許代...続きを読む(全98文字)
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研修、教育はマメにやってる方だと思う。
資格取得について支援があります。
スキルについては経験を積むしか無いかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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スキルアップはあまり期待しない方がいいと思います。
面談が定期的に組まれますが、あまり意見が反映することはないように思えます。
もしやりたい...続きを読む(全110文字)
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語学研修だけでなく、貿易実務に関する専門知識を体系的に学べる環境があります。私は中途採用ですが、入社後のサポートが非常に手厚く、実務未経験の...続きを読む(全96文字)
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30代、40代の中間層が極端に少なく、中間管理職の人材がいないため、20代のうちから管理職になることができる。
支社勤務になると社内調整業務...続きを読む(全272文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 728億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1586805
