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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は4〜7月までびっちり研修があります。また、中途入社でも数日間研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなかで研修...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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NX・NPロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は4〜7月までびっちり研修があります。また、中途入社でも数日間研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなかで研修...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の制度は整っていてます。
また仕事を通じて上司からの指導が行き届いていました。
転職した社員たちのスキルは、転職先にとても評価されて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが教育体制は整ってないと感じることがあった。事前に準備とかはなく一通り流れを説明される。こっちか...続きを読む(全99文字)
新入社員研修や若手ステップアップ研修、資格取得支援制度などが充実している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が非常に長い点が良い。
大阪での集合研修、ものづくり研修、配属地での研修など。
集合研修のため、同期全員との仲が深まり充実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してから10カ月間も研修期間があり、会社の仕事を一通り学べたと思います。
これだけ教育に力を入れてくれる会社はなかなか無いので、良いとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内での研修もある。人事と会う機会や、場所によっては上司との面談もある為、自分のキャリアアップについて相談できる機会がある。続きを読む(全68文字)
目標に対する挑戦や主体性を評価する社内制度があると説明された。求める人材として、チャレンジ意欲がある学生を掲げているだけあり、入社を志望する際にはこの点を...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本新卒で入社し、30代前半で、主任研修を受けることができる。年功序列型である。昇格研修の際は土日も返上して準備...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは個人の意欲次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から見放されると、昇格試験の声すらかからずいつまで経っても平のま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、積極的に学びたい人にとって学べる制度があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に関して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人を育てようという思いは感じる。目標管理制度で毎年、組織と個人の目標を立てて仕事する。上司と面談で成果確認、方向性確認。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年拠点の目標を基に個人の目標を設定(仕事内容、具体的数値)、設定した目標に対し一年を通して取り組む。中間チェックを挟みつつ仕事に向き合える...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員の教育制度がしっかりと確立されており、事務未経験でしたが、一からしっかりと教えて貰った。教育に対する熱意を感じられた。
未経験者...続きを読む(全169文字)
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まさにブラック、私の在籍した職場は社員14名ほどでしたが、その半数が、うつ病、脳梗塞の経験者
勿論、みなこの職場に着てから発祥した人ばかりです。環境の...続きを読む(全165文字)
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とにかく細々とした規定、規則が多く、何か小さな問題でも起こるとすぐに規則、マニュアル、チェックシートが出来て、その都度報告義務が課せられる。あまりにもチ...続きを読む(全202文字)
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物流の流れ、管理方法などのスキルをやる気次第で身につけていけると思う。
資料作成などのスキルはどこに行っても役立つと思う。
社員のスキルアップを支援...続きを読む(全163文字)
基本的には倉庫での仕事が主になるのでそこでモチベーションを保てるかどうかが重要である。続きを読む(全43文字)
基本的にはパナソニックの製品を運ぶための会社として設立されているため、安定している。続きを読む(全42文字)
初任給は23.4万であり、評価は基本的に上司の裁量によって決まる。続きを読む(全33文字)
人を大切にするパナソニックと同水準の福利厚生があり、一日の労働時間は7.5時間で、有給は平均18日取れる。独身寮は1.5万円のみで良く、自立支援制度などそ...続きを読む(全87文字)
全国社員と地域社員とを選べるうえ、後の変更も可能なので自身の生活に合わせた仕事が可能である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
風通しは良いです。部門によってはシフト制のため飲み会などは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務だけでも忙しいにも関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は他の物流会社に比べたら良いと思います。給料に満足している上司も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にあります。
周りを見ている感じ、バリバリ働いてる人は順当に評価されているように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余程の繁忙期じゃなければシフト等で調整し、希望の日に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月80時間以上残業し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
物流のネットワークが強い。電機物流に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、倉庫老朽化や2024年問題もある。赤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはとくに見込めるところはありません。
ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 728億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
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