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10年かけて一通りの職務を経験し、管理職などにキャリアアップを図るイメージ。続きを読む(全38文字)
アサヒロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
10年かけて一通りの職務を経験し、管理職などにキャリアアップを図るイメージ。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念が存在しない。
常に現場任せであり、具体的な指示はない。
改善案についても丸投げである。
その上で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が長いと表彰されるのでそこはああと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても責任が重くなり、押し潰される...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのででき...続きを読む(全91文字)
コンビニ向けや、スーパー向けなどに分かれており、各々のやりたい分野で実績を上げられる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方を全然教えてくれない。人はどんどん辞めるのに詳しく仕事のやり方を書いた書類などほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やる気があればチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけで常駐者にして能力が追い付いていない。常駐者になっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ドライバーに関しては、独自の研修施設を持ち、特に教育に取組んでいる部分が強くあると思う。運送会社からスタートし、業界内におけるトラックの保有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすれば良いので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途採用社員はとにかく放置。仕事に関して...続きを読む(全174文字)
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職種が職種なだけに。これといったスキルは身に付かないでしょう。あえて言えばドライバーの経験くらいです。教育体制については、入社後いきなりトラックに乗るわ...続きを読む(全160文字)
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倉庫内パートの指導不足で指揮系統が非常に乱れていました。非正社員は単純労働のせいかダれることも多くそれが生産性に結びつかないので問題となっていました。モ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時点で業務内容に関して相違は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してのアナウンスがまるで無い。有給休暇や財形...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいに関しては、入社直後〜2年以内の段階で、業務を進めていく上での報連相の体系・基本を押さえた上でほとんどの裁量を持てたことは大きかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
センター全体の責任者の半数がトラックドライバー出身。実際に在庫が保管されている現場を見てい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
夜勤帯で働いていた時は深夜手当は必ず行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
月間100時間以上の残業を行ったが、責任者の指示に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良で休みにくそうだと思った。事務は女性が多いが、仕事に雑用が多いと思った。事務所の掃除などの。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に電話する時に、横柄な対応をする人が居て、とても悲しかった。厳しく言われる人が居るので、続けるのは大変だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも淡々としており、全体としてどこか暗いとした雰囲気があります。感情の起伏や過度な演出は少なく、日々を静かに、黙々と過ごしたい方には...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ルート配送行っておりましたが、毎日同じルート通るので顔馴染みができます。
お喋りしても次の場所まで時間はある程度確保されているため、余程のこ...続きを読む(全501文字)
アサヒグループの物流機能を支える安定した事業基盤がある。外販も行っている。続きを読む(全37文字)
人手不足や環境問題など、物流課題に対してどれだけ企業としてアプローチができるのかが課題であると感じる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | アサヒロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒロジスティクス |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 5,115人 |
| 売上高 | 468億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横塚元樹 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番17号シーノ大宮サウスウィング16階 |
| 電話番号 | 048-788-3901 |
| URL | http://www.asahilogistics.co.jp/ |
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