ＷＩＮＧのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自ら学ぶ姿勢をもっていれば先輩社員が丁寧に教えてくれる。
基本的には先輩についていって、仕事の内容を覚える感じ。
始めは覚える事が多くて大変だが、周囲...続きを読む(全176文字)

男女関係なく能力主義で評価が分かれる。
女性だから男性だからという性別による差別は一切ない。
上司は女性の方でしたが、他の従業員の方にも信頼されている...続きを読む(全156文字)

自分でアイデアを出して、それを現実にするために努力する会社。
良くも悪くもそこに準ずる従業員の器量次第だと思う。
言われた仕事を言われたとおりにやる人...続きを読む(全195文字)

お客様の御希望に沿うような商品をお勧めし、それを気にいって頂けた瞬間。
「ありがとう」の一言がどんな報酬よりも嬉しかった。
日々話術や礼儀作法を勉強し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)