この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種オンライン研修制度があり、個人の自由意志で学習可能。ただし、既定の学習量をクリアしなければ自己負担が発生する。ただし規定量は一般的なレベル。続きを読む(全78文字)
タキロンシーアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキロンシーアイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタキロンシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
各種オンライン研修制度があり、個人の自由意志で学習可能。ただし、既定の学習量をクリアしなければ自己負担が発生する。ただし規定量は一般的なレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広く経験する機会はあるが、色々なプロジェクトに組み込まれるがゆえに、中にはパンク間際な人も散見される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
英語学習などの機会の提供は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得したスキルを活用するための異動などはあまりありません。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修はそれなりに充実していると思う。適性が有れば英語研修を受かることもある。また、留学制度もある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
一般職から管理職にステップアップすることも可能。
教育体制に関しては部署ごと及び担当者次第だが、自分のときは丁寧に教えてもらっていたため満足し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
通信教育や語学研修等、会社が費用負担して受講することができます。期間内に修了できない場合は個人負担になりますが、モチベーションを持って受講すれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得は支援してくれます。
入社後にフォークリフトやアーク溶接などの資格は会社負担で取りに行かせてくれます。
また定期的に英語やビジネスや改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことを目標と掲げており、女性の働きやすい環境整備や、女性特有の性質についてのオンライン研修を積極的に推進している印象。男性...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50台の働かないおじさんが多数いることと、その世代の費用が会社全体の負担となっているが、なかなか改善する兆しはない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いころから比較的何でもやらせてもらえる環境である。ただし部署により環境が違うとも聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
借上げ社宅の補助が非常に手厚い。見かけ年収に対し、補助を考慮するとそこそこの年収になる計算。かなりの大企業でもこのレベルで家賃手当がある企業は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は80%以上取得とされており非常に取得しやすい環境である。申請が断られることはない。いつでの気兼ねなく取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製品によってはかなりの業界シェアを持っているためトップシェアメーカーとしての知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチッ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義。相談には乗ってくれるが自分で解決策を生み出せないと辛い。拠点によっては人手もあり相談しやすい環境もあるが、逆の場合もあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休み、客先都合での出勤は時たまあり。社員レベルでは土日祝に電話を確認したりすることもなく、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
モノづくりに関わりたく、プラスチックという素材の可能性に魅力を感じ入社。実際には化学メーカーというよりも、所属する事業本部の部材メーカーとして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、若手のうちはかなり恩恵を受けることができる。基本給、ボーナスは中の下程度。業績に連動する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | タキロンシーアイ株式会社 |
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フリガナ | タキロンシーアイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 151億8900万円 |
従業員数 | 3,172人 |
売上高 | 1457億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田祐士 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-6453-3700 |
URL | https://www.takiron-ci.co.jp/ |
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