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クラシエ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラシエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシエ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラシエ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラシエの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

クラシエの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クラシエの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自己啓発制度が整っている、クラシエダイガクという制度やキャリアアップのための研修も充実している続きを読む(全47文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修に加えて、定期的に外部セミナー参加の機会があり、専門知識や営業スキルを伸ばせます。続きを読む(全45文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら手を挙げた人に対しては様々な手厚いサポートがあり、体制が充実していると思います。自ら発信していくことが求められると感じました。続きを読む(全65文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラシエダイガクという教育制度があり、自ら学びを増やせる場が設けられているため教育制度がしっかりしているなと感じました。続きを読む(全60文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修をはじめ、その後の研修も年数ごとに細かく定められており、研修制度はとても手厚い印象。続きを読む(全46文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が用意してくれる研修や講座といったものは、充実していないと思う。
勉強会といった直接仕事に関係するものは、増えつつある状況。自身でスキルアップした...続きを読む(全158文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各クラスにおいての研修はしっかりしていたと思います。
また、希望のスキルアップへの補助も幅広くありました。
資格試験においては、テストを作っている人...続きを読む(全182文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラシエの 他のカテゴリの口コミ

クラシエ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品開発や品質改善が現場で形になる実感が得られる点が魅力です。自分の提案が製品に反映され、消費者の反応まで追える仕事は学びが大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活必需品分野の安定性は強みですが、海外競争や原料価格変動、製品差別化が継続的な課題に見えます。ブランド力を活かした新商品開発が今後の鍵だと感じました。続きを読む(全76文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会や口コミでは、平均年収は約586万円とされ、報酬は業界平均程度という印象です。評価は職務・成果重視だが、部署や職種で実感に差が出やすい点は留意が必要です.続きを読む(全80文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場では指導のばらつきや人手不足の声もある一方、住宅補助が手厚いという肯定的な口コミが多く、社宅や借り上げ制度は学生にも魅力的に映ります.続きを読む(全69文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給が取りやすいという声がある反面、ライン作業や繁忙期は負荷が高く配属先で差が出ます。説明会で配属先の実務イメージを具体的に確認することを勧めます。続きを読む(全74文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

3つの事業に携われるようになったため、特に生産技術職のようなどの事業にも関連する職はやりがいが大きい続きを読む(全50文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

知育菓子やトイレタリー商品は市場に比べてやや負けているため、今後どうするかしだい
2025年には知育菓子の新工場が稼働するため、課題に対して積極的にとり...続きを読む(全90文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

食品業界としてみればかなり貰っているほう(修士)製薬業界と比較すると低く感じるかもしれないが、多角事業であるため妥当だと思う。続きを読む(全63文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社宅制度でかなり安く借りられると思う。工場によっては食堂もあるらしいので十分かと
設備のメンテナンス等で休日出勤や夜勤も発生する場合があるらしいが、頻度...続きを読む(全106文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

店頭に商品が並ぶ際に大きなやりがいを感じることができそう。続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 秘書 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

株式会社丸五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

ロゼット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

オハラ樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

満榮工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

NSファーファ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)

多摩化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造においてはマニュアルが確立されていて、経験が浅くても段階的に覚えていける環境でした。一つ一つの工程を確実に覚えながら専門性を高められる体...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラシエの 会社情報

基本データ
会社名 クラシエ株式会社
フリガナ クラシエ
設立日 2006年5月
資本金 50億円
従業員数 1,745人
売上高 738億4800万円
決算月 12月
代表者 草柳徹哉
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
電話番号 03-5446-3002
URL https://www.kracie.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1175323

クラシエの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。