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クラシエ株式会社(旧:クラシエホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラシエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシエ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクラシエ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラシエの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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クラシエの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クラシエの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

クラシエ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修をはじめ、その後の研修も年数ごとに細かく定められており、研修制度はとても手厚い印象。続きを読む(全46文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が用意してくれる研修や講座といったものは、充実していないと思う。
勉強会といった直接仕事に関係するものは、増えつつある状況。自身でスキルアップしたけ...続きを読む(全158文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各クラスにおいての研修はしっかりしていたと思います。
また、希望のスキルアップへの補助も幅広くありました。
資格試験においては、テストを作っている人を...続きを読む(全182文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラシエを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月29日
回答者:

【良い点】
基本的に、男女平等なところが多いように感じた。女性だから、と言う点で特別賞与や任される仕事に差はつけられなかったように思う。
その分、女性だか...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
最近は賞与が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくわからない。かつては業績悪化に伴い-10%で支給されていた時期...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
日勤なら土日休みで、子供がいても仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障で生産がストップした時は、復旧するまで掃...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
良い意味において、企業風土が継承されている事
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験の結果で、役職が上がる事。勉強ができる人が昇進し...続きを読む(全96文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラシエの 他のカテゴリの口コミ

クラシエ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

会社の行う事業がかなり幅広くなっているため、応募段階で総合職としていろいろな業務を経験するもしくは最初からやる仕事を制限して専門性を持たせるというのを選ぶ...続きを読む(全93文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

漢方薬などの自然の成分を利用した健康促進薬が会社の強みの製品であり、平均寿命が伸びている現状の世の中でニーズがあると感じます続きを読む(全62文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

基本的には完全週休2日制の年間休日125日とはなっていますが、工場の場合は1部異なる場合もあるので、総合職の方は特に注意が必要だと思いました続きを読む(全70文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

そこまで残業が多くなく、17時40分に基本的に帰ることができるので、平日で仕事がある日でも家での時間が確保できると感じました続きを読む(全62文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女性のキャリア研修などもあるほか、管理職や役職者に占める女性の割合も、ここ近年は安定して15%程度となっているため、女性のキャリアを考えても働きやすいと言...続きを読む(全84文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

医薬品だけでなく日用品なども扱っているため、自分たちが作った製品をドラッグストアやスーパーで顧客に手に取ってもらえることがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事業展開が医薬品だけでなく日用品、食品と幅広いため将来性は間違いない。また会社の歴史も長く技術力も他社より優れているため今後の成長も見込まれる。続きを読む(全72文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

本社勤務の社員はリモートワークもあるとのこと。営業は営業所に出社してから外回りが基本で、対面での活動が多いと聞いた。続きを読む(全58文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会に登壇した社員は、趣味を大切にしている方で、有休をとって海外へ行くなどプライベートを大切にしていた。部署によると思うが残業はほとんど無いとのことだった。続きを読む(全79文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方は、自分が希望していた事業部の営業に配属されたと言っていた。幅広い事業を展開しているが、社員の希望も大切にされるためギャップは感じにくいと考えられる。続きを読む(全79文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)

ジェイフィルム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)

長谷川香料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)

タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)

協和発酵バイオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

シーバイエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラシエの 会社情報

基本データ
会社名 クラシエ株式会社
フリガナ クラシエ
設立日 2006年5月
資本金 50億円
従業員数 1,745人
売上高 200億2200万円
決算月 12月
代表者 岩倉昌弘
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
電話番号 03-5446-3002
URL https://www.kracie.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1175323

クラシエの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。