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自己啓発制度が整っている、クラシエダイガクという制度やキャリアアップのための研修も充実している続きを読む(全47文字)
クラシエ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシエ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラシエ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自己啓発制度が整っている、クラシエダイガクという制度やキャリアアップのための研修も充実している続きを読む(全47文字)
通信教育・eラーニングなど自己啓発支援がある続きを読む(全22文字)
新人研修に加えて、定期的に外部セミナー参加の機会があり、専門知識や営業スキルを伸ばせます。続きを読む(全45文字)
自ら手を挙げた人に対しては様々な手厚いサポートがあり、体制が充実していると思います。自ら発信していくことが求められると感じました。続きを読む(全65文字)
クラシエダイガクという教育制度があり、自ら学びを増やせる場が設けられているため教育制度がしっかりしているなと感じました。続きを読む(全60文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
新人研修をはじめ、その後の研修も年数ごとに細かく定められており、研修制度はとても手厚い印象。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が用意してくれる研修や講座といったものは、充実していないと思う。
勉強会といった直接仕事に関係するものは、増えつつある状況。自身でスキルアップした...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各クラスにおいての研修はしっかりしていたと思います。
また、希望のスキルアップへの補助も幅広くありました。
資格試験においては、テストを作っている人...続きを読む(全182文字)
商品開発や品質改善が現場で形になる実感が得られる点が魅力です。自分の提案が製品に反映され、消費者の反応まで追える仕事は学びが大きいと感じました。続きを読む(全72文字)
生活必需品分野の安定性は強みですが、海外競争や原料価格変動、製品差別化が継続的な課題に見えます。ブランド力を活かした新商品開発が今後の鍵だと感じました。続きを読む(全76文字)
説明会や口コミでは、平均年収は約586万円とされ、報酬は業界平均程度という印象です。評価は職務・成果重視だが、部署や職種で実感に差が出やすい点は留意が必要です.続きを読む(全80文字)
現場では指導のばらつきや人手不足の声もある一方、住宅補助が手厚いという肯定的な口コミが多く、社宅や借り上げ制度は学生にも魅力的に映ります.続きを読む(全69文字)
有給が取りやすいという声がある反面、ライン作業や繁忙期は負荷が高く配属先で差が出ます。説明会で配属先の実務イメージを具体的に確認することを勧めます。続きを読む(全74文字)
3つの事業に携われるようになったため、特に生産技術職のようなどの事業にも関連する職はやりがいが大きい続きを読む(全50文字)
知育菓子やトイレタリー商品は市場に比べてやや負けているため、今後どうするかしだい
2025年には知育菓子の新工場が稼働するため、課題に対して積極的にとり...続きを読む(全90文字)
食品業界としてみればかなり貰っているほう(修士)製薬業界と比較すると低く感じるかもしれないが、多角事業であるため妥当だと思う。続きを読む(全63文字)
社宅制度でかなり安く借りられると思う。工場によっては食堂もあるらしいので十分かと
設備のメンテナンス等で休日出勤や夜勤も発生する場合があるらしいが、頻度...続きを読む(全106文字)
店頭に商品が並ぶ際に大きなやりがいを感じることができそう。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造においてはマニュアルが確立されていて、経験が浅くても段階的に覚えていける環境でした。一つ一つの工程を確実に覚えながら専門性を高められる体...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | クラシエ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシエ |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,745人 |
| 売上高 | 738億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 草柳徹哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
| 電話番号 | 03-5446-3002 |
| URL | https://www.kracie.co.jp/index.html |
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