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長谷川香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷川香料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長谷川香料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長谷川香料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷川香料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷川香料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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長谷川香料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が長期にわたり、同期や他部署とのつながりを築く機会があることで、入社後の不安は無くなると思う。また、資格取得支援制度が整っており、難...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    所詮、香料という枠組みからは出られないため転職などにはあまり有利ではないと感じた。しかし、香料自体は面白い商材であるため、食品、香水、日用品に興味がある人...続きを読む(全104文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    良い意味でも悪い意味でも年功序列の会社であると見たので、若いうちから成績を残して上に行きどんどんチャレンジできるような環境ではないのだろうと感じました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    調香に関しては、最初の数年はひたすら香料を覚えることから始まるとのことなので、そこに時間を頂けることは教育体制として良いと感じました。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する援助がある。定期的にこの資格を受けてみないかというアナウンスが来て、手を上げれば受けさせてもらえる。

    講習が平日の場合も、...続きを読む(全213文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励制度があり、通信教育の受講料補助や資格取得奨励金などが利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキル...続きを読む(全91文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としてのマナー等の研修、業界情報に関する研修、語学の研修等、研修は十分だったと思う。退職後、他の会社で勤務しましたが、困ることが一切な...続きを読む(全230文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時点から集合研修にてビジネスマナーや会社の業務を学ぶことができた。
    工場や研究所の研修もあり、製品の作り方を実感できると思う。
    そこで同...続きを読む(全187文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば一通りの研修は内部外部ふくめて受けられました。
    でも仕事で役に立たない事も多いので、あとはじぶんしだいです。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長谷川香料の 他のカテゴリの口コミ

    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    食品や化粧品の香料開発を通じ、消費者の生活体験や商品の価値を創造できる。独自技術に携われるのも魅力。続きを読む(全50文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    香料市場は安定しているが、海外展開や新素材開発で競争力を維持することが課題。続きを読む(全38文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研究職中心で落ち着いた勤務環境。福利厚生や研修制度も整い、専門性を活かしやすい。続きを読む(全40文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職人気質で技術を重んじる文化。新規提案は慎重に評価されるが、着実に成長できる雰囲気。続きを読む(全42文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研究・管理部門で女性の活躍が目立ち、産育休・復職制度も整備済み。続きを読む(全32文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    食品や化粧品やど、日頃から手にする機会の多い商品に関わることが出来る点でやりがいがある。続きを読む(全44文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年功序列的な印象が強く、大した結果を残していなくてもある程度の年齢になると勝手に上がっていく。続きを読む(全47文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は手厚いが、住宅補助は寮との格差があるため、不満を持っている方も多いと聞く。続きを読む(全42文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦する機会が少なく、全社的に保守的なイメージがある。続きを読む(全27文字)

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    長谷川香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    必要に応じて育休や産休を取得しており、復職する人も多い。復職した人は時短勤務を活用し、子育てと両立している印象。続きを読む(全56文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

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    株式会社相良プラスチック工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社丸鈴の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DIC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
    さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。

    配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナユタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーボンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップも特にこれといって、ありません。
    一度決まったマッサージを覚えれば特に何も変わることなく続いていきま...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷川香料の 会社情報

    基本データ
    会社名 長谷川香料株式会社
    フリガナ ハセガワコウリョウ
    設立日 1961年12月
    資本金 53億6485万円
    従業員数 1,942人
    売上高 734億9500万円
    決算月 9月
    代表者 長谷川 研治
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目4番14号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 759万円
    電話番号 03-3241-1151
    URL https://www.t-hasegawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132763

    長谷川香料の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。