ＪＦＥウエストテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの、各種手当が限定的な適用範囲であったりと活用しづらい面がございます。
組合員様の方々が活用しやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手鉄鋼のグループ会社と言うこともあり、年収だけでみますと軒並み良い内容だと思いました。
現場オペレーター業務ですと学歴や経験も特に必要ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはほぼいません。職場環境もお世辞にも良いとは言えないし力仕事が多く残業も多いため女性が働く環境は整っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
JFEスチールの下請けですので仕事が無くなるという事はないです。

ただ仕事の内容的に会社の業績は上がらないのでこれからも何かと理由をつけて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交代勤務をするのでそれなりに給料は多いと思います。年一に評価制度もあるため、多少給料も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩がワンツーマンで教えてくれるので聞きたい事などはすぐに教えてもらえると思います。覚えてしまえば楽な作業になります。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても交代勤務になっているため夜勤明けの休みなどは寝て終わる感じになります。部署で変わると思いますが急な呼び...続きを読む(全84文字)

【良い点】
jfeなので将来は安定していると思います。休日の改善もされているので昔に比べて休みも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)