ＪＦＥウエストテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの、各種手当が限定的な適用範囲であったりと活用しづらい面がございます。
組合員様の方々が活用しやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手鉄鋼のグループ会社と言うこともあり、年収だけでみますと軒並み良い内容だと思いました。
現場オペレーター業務ですと学歴や経験も特に必要ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはほぼいません。職場環境もお世辞にも良いとは言えないし力仕事が多く残業も多いため女性が働く環境は整っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
JFEスチールの下請けですので仕事が無くなるという事はないです。

ただ仕事の内容的に会社の業績は上がらないのでこれからも何かと理由をつけて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交代勤務をするのでそれなりに給料は多いと思います。年一に評価制度もあるため、多少給料も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩がワンツーマンで教えてくれるので聞きたい事などはすぐに教えてもらえると思います。覚えてしまえば楽な作業になります。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても交代勤務になっているため夜勤明けの休みなどは寝て終わる感じになります。部署で変わると思いますが急な呼び...続きを読む(全84文字)

【良い点】
jfeなので将来は安定していると思います。休日の改善もされているので昔に比べて休みも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)