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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで鉄鋼メーカーのグループ。その一旦を担う役割。特殊な製鉄所の製造ライン等。でございますので、スキルアップと言った面では限定的な範囲。そ...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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JFEウエストテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEウエストテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEウエストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで鉄鋼メーカーのグループ。その一旦を担う役割。特殊な製鉄所の製造ライン等。でございますので、スキルアップと言った面では限定的な範囲。そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
必要な資格等は入社後に会社負担でその都度取らせていただけるのでその点は良いかと思います。
もちろん仕事で使うことになるので自分のやる気次第で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格は積極的に取りにいかせてもらえるし会社負担で出してもらえるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は万全ですね。
ある程度教育を終えてからは自分の感覚だったり、見て覚える事が多いですが、先輩方も聞きやすい風通しの良い職場だと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思います。資格をとるのも会社が全額負担です。経験によって取れるものが違います。社内研修もしっかりしてます
。ただ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行わ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの、各種手当が限定的な適用範囲であったりと活用しづらい面がございます。
組合員様の方々が活用しやすい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手鉄鋼のグループ会社と言うこともあり、年収だけでみますと軒並み良い内容だと思いました。
現場オペレーター業務ですと学歴や経験も特に必要ない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはほぼいません。職場環境もお世辞にも良いとは言えないし力仕事が多く残業も多いため女性が働く環境は整っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
JFEスチールの下請けですので仕事が無くなるという事はないです。
ただ仕事の内容的に会社の業績は上がらないのでこれからも何かと理由をつけて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交代勤務をするのでそれなりに給料は多いと思います。年一に評価制度もあるため、多少給料も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩がワンツーマンで教えてくれるので聞きたい事などはすぐに教えてもらえると思います。覚えてしまえば楽な作業になります。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても交代勤務になっているため夜勤明けの休みなどは寝て終わる感じになります。部署で変わると思いますが急な呼び...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
jfeなので将来は安定していると思います。休日の改善もされているので昔に比べて休みも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | JFEウエストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーウエストテクノロジー |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 8970万円 |
| 従業員数 | 948人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野晃彦 |
| 本社所在地 | 〒721-0931 広島県福山市鋼管町1番地 |
| 電話番号 | 084-941-1506 |
| URL | https://www.jfe-fst.co.jp/ |
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