ＪＦＥウエストテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
JFEスチールの下請けなので福利厚生はしっかりしている印象
スポーツ観戦や映画のチケットの割引券、毎年5000円まで申請したら支給されるごほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの、各種手当が限定的な適用範囲であったりと活用しづらい面がございます。
組合員様の方々が活用しやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手鉄鋼のグループ会社と言うこともあり、年収だけでみますと軒並み良い内容だと思いました。
現場オペレーター業務ですと学歴や経験も特に必要ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはほぼいません。職場環境もお世辞にも良いとは言えないし力仕事が多く残業も多いため女性が働く環境は整っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
JFEスチールの下請けですので仕事が無くなるという事はないです。

ただ仕事の内容的に会社の業績は上がらないのでこれからも何かと理由をつけて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交代勤務をするのでそれなりに給料は多いと思います。年一に評価制度もあるため、多少給料も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
先輩がワンツーマンで教えてくれるので聞きたい事などはすぐに教えてもらえると思います。覚えてしまえば楽な作業になります。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
jfeなので将来は安定していると思います。休日の改善もされているので昔に比べて休みも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは驚くほど低い。きちんとした知識技技能はない。なんとなくやっている。詳しく知らないが、前からやっているから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
工業高校を卒業後に新卒で入社し、約10年間在籍しましたが、その間に研修は沢山ありました。入社してから製鉄所内にある職業訓練校で3ヶ月間の基礎...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)