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株式会社河村産業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河村産業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河村産業所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河村産業所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河村産業所の 社員・元社員による会社の評価

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河村産業所の 学生による会社の評価

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河村産業所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社河村産業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン会社に共通して言えることはありますが、施工管理技士の資格を全面的にサポートしていただけることが非常に良い点であると思います。
私の場...続きを読む(全228文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    河村産業所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得は全て会社負担で取らせてもらえること。
    【気になる...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は役割に応じた給与体系となっている。評価に応じてランクが上がり、与えられた職級に対した給与が設定されている。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方によるため、成長度合いは個人のやる気によると思うが、業務が単調で、このまま続けても成長できず市場にとりのこさ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と一対一で話し、ありがとうといわれると仕事のモチベーションにもつながる。周りの環境については特にどうこうということはなく社員同士和気藹々...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し、...
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    河村産業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社河村産業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が遠い場合でも社員寮が完備されており、遠方からの勤務も可能となる点だと思います。また現場が早く終わった場合など、自分の時間を有意義に作る...続きを読む(全184文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工現場毎に各社員が配属されるため、スキルアップが早く、
    成長が顕著に感じられます。施工管理の資格を取得したら、現場の責任者となり、より一層...続きを読む(全253文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働く上で女性ならではの目線や気遣いなどについて求められているが必要とされる存在として評価をしてくれている。
    女性同士楽しく付き合える関...続きを読む(全220文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく定時の時間内に集中し、仕事を効率的に進める事で定時に帰宅しても帰りにくいというような雰囲気は全くない。
    有給休暇も計画的に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな事にチャレンジできる。
    会社としてチャレンジ、チェンジを推進していてバックアップ体制が整っている。業務に必要なセミナーや資格取得に対し...続きを読む(全230文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自分の仕事が終わっていたり、代わりに人がいれば比較的取りきやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全靴自腹、冬の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    中途採用者に非常にやさしい企業です。見習い期間はなく、入社時より年功序列の給与がもらえます。
    また、建設部では、現場の責任者にせずに補助として中途採用...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    理研アルマイト工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は会社負担で取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

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    SSA工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
    スキルは自分自身でつけるほかないです。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
    研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週部署ごとに勉強会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

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    河村産業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社河村産業所
    フリガナ カワムラサンギョウショ
    設立日 1938年4月
    資本金 1億円
    従業員数 320人
    売上高 93億2412万2000円
    決算月 5月
    代表者 河村昭利
    本社所在地 〒490-1114 愛知県あま市下萱津替地1104番地
    電話番号 052-444-3316
    URL http://www.kawamura-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2100301

    河村産業所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。