ＪＦＥウエストテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い人が入ってこない
若い人がどんどん辞めていくため平均年齢が上がり続けている。
部署間の移動も頻繁に行わ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの、各種手当が限定的な適用範囲であったりと活用しづらい面がございます。
組合員様の方々が活用しやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あくまで鉄鋼メーカーのグループ。その一旦を担う役割。特殊な製鉄所の製造ライン等。でございますので、スキルアップと言った面では限定的な範囲。そ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手鉄鋼のグループ会社と言うこともあり、年収だけでみますと軒並み良い内容だと思いました。
現場オペレーター業務ですと学歴や経験も特に必要ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必要な資格等は入社後に会社負担でその都度取らせていただけるのでその点は良いかと思います。
もちろん仕事で使うことになるので自分のやる気次第で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
JFEスチールの下請けですので仕事が無くなるという事はないです。

ただ仕事の内容的に会社の業績は上がらないのでこれからも何かと理由をつけて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格は積極的に取りにいかせてもらえるし会社負担で出してもらえるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交代勤務をするのでそれなりに給料は多いと思います。年一に評価制度もあるため、多少給料も変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取ることができる、。職場復帰率も高いので給料を気にしない女性であればかなり満足度は高いんじゃないかなと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でもしっかりとキャリアアップは出来る会社だと思います。
男女問わず、顧客先へ出向いたり出張へ行ったりとバリバリ働くことが出来ます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がないので子供迎えなどはしやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務か検査以外に女性はいない。
製造は重い物が多い...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)