ネッツトヨタＧＴＧぐんまの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や、スキル取得といった点で特にこれといったものがなかった。営業スキルを身につけたい人には向いていないかも続きを読む(全76文字)

【良い点】
融通も聞いてくれたし、しっかりと休みや有給があり、ワークライフバランスという点では充実していたので良かったと感じます。ま続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍はできると思う、昇進にも性別は関係がないのかなといったように感じます。また、産休なども取りやすい続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に営業職は運の要素が強くなかなか正当な評価にはなりにくいので、正当な評価をいただきたいので、退職した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社前に説明を受けた通りの業務内容などで、特に不満に思う点もなく、全体的にギャップを感じることがなかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
トヨタグループだけあって福利厚生に関してはとても充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などについてはあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりがいや、面白さを見つけるところは難しいかなといったところ、そこは個々の感じ方や、人間関係次第。続きを読む(全73文字)

【良い点】
トヨタが国内の販売をだんだんとなくしているように感じるのでどーなるかは予測が難しいと感じるが、安定はすると思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
ぜ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの人とは店長以外あまり会うことがないので、あまりわからないが、特に上司の関係が悪くはない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・様々なお客様と接触できるため、勉強になったり、単純におもしろい。
・車や保険に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ど...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い！という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
整備士業界の中では、給料が高い方だと思う。次のインセンティブのあり、いい店舗ではそれなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他社と比較するとボーナスが多い。ただの事務や営業で守られた市場の中で働いているだけなのに給与はどこよりも高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社の内部留保がだいぶある。従業員への還元をするともっといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年収150万〜も変わる。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ディーラー営業なのでインセンティブもつきます。
やればやるだけ、給料が上がるのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)