ネッツトヨタ高崎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・様々なお客様と接触できるため、勉強になったり、単純におもしろい。
・車や保険に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どん...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・基本的に平日(月・火・水の中で)休みのため、休日に外出すると道やお店が空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が残ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・世間体が良い。(トヨタ=すごい　というイメージがあるようで、一流企業で働いていると思われていることが多い)
・自家用車が営業車でもあるため、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
実際に車がうれたときは確かに嬉しい。成績に応じて僅かながらインセンティブももらえやりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(というか店長)の魅力はまったくといっていいほどないと思います。現管理職以外の社員で店長職になりたいと考えて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
30代くらいまでの収入(総支給額)は同世代から比べるともらえる方だと思います。(もちろん営業職なので月によって6.7万は変動します。)
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
車を売れば売るだけ収入になるので、モチベーションにはなる。同年代と比較しても年収では100万程度差がつくこともあり得る。

【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約を取れるとやはり嬉しい。
それに応じてお給料がほんの少しだけですが増えるのと、仕事を通じてさまざまな人と接することができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
群馬でこの規模のディーラーにしては給与や賞与はまずまずなのかと思います。期末賞与もあるので悪くはないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全447文字)

事務は基本残業しませんので規則的な生活が送れると思います。整備士は店舗の仕事量等により残業が多い方もいますが少数です。営業は他のディーラーと変わらないと思...続きを読む(全419文字)

【良い点】
上を目指さず限定職などであれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はすくなく、いたとしても到底ワークライフバランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社勤務だと残業はほとんどないので、ワーママだとプライベートの時間確保も無理なくできるんじゃないかと考えられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休を取ったあと復帰される方も多い。かなりの方が産休をとっていらっしゃったし、そこまで残業も無いので働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休のかたが必ず戻ってくる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数も増えている為、女性管理職を狙うことができると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭の事情は汲み取っていただいて、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでキャリア形成は難しい印...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も働きやすそうに働いていた
リーダーに、こびをうれる子はだいたいうまくやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
車が好きであれば、いろいろな車が見れ楽しいと思います。
整備士の方々も優しい方が多く、わからないことは教えていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)